HR-менеджер

Сідд Транс - компанія, що понад 15 років працює у сфері закупівлі зернових культур і активно розвивається на аграрному ринку України.

Бізнес постійно масштабується, відкриває нові філіали та формує сильну команду професіоналів. Саме тому компанія шукає HR-менеджера, який допоможе системно розвивати команду та HR-процеси.

Ключові факти про компанію:

• 15+ років роботи у сфері закупівлі зернових культур;

• 56 співробітників у команді;

• Представництва у більшості регіонів України;

• Постійно відкриваємо нові філіали та розширюємо бізнес.

   

Що ми пропонуємо:

• Гарантована ставка: 40 000 - 50 000 грн фікс + бонус за кожного найнятого кандидата;

• Графік роботи Пн–Пт, 09:00-18:00;

• Формат роботи на вибір: офіс, гібрид або віддалено;

• Офіс у Києві - БЦ “Хвиля”;

• Робота напряму з СЕО компанії. Ви будете впливати на HR-процеси та приймати рішення разом із керівництвом;

• Можливість побудувати HR-процеси. Це роль, де можна не просто виконувати задачі, а структурувати систему рекрутингу та HR;

• Кар’єрний ріст до HRD. Компанія зацікавлена у розвитку сильного HR-напрямку;

• Масштабна команда. Це дає можливість працювати з різними ролями та формувати сильну корпоративну культуру;

• Участь у внутрішніх навчаннях та організації корпоративних заходів.Ви будете впливати на розвиток команди;

• 24 календарні дні оплачуваної відпустки + 5 оплачуваних day-off;

• Оплачувані відрядження (2–3 рази на рік). Можливість познайомитися з командами у різних регіонах.

Без чого ми не розглянемо кандидата:

• Досвід у рекрутингу від 1–2 років;

• Досвід роботи з HR-процесами від 1 року;

• Системність у роботі та орієнтація на результат.

 Зони відповідальності:

• Повний цикл рекрутингу: пошук, проведення співбесід та найм кандидатів;

• Адаптація нових співробітників та оновлення курсів адаптації;

• Ведення оферів, табелю робочого часу та особистих папок співробітників;

• Організація внутрішніх і зовнішніх навчань та корпоративних заходів;

• Актуалізація бази знань і впорядкування HR-документації.

Якщо Вам близька системність, бажання будувати HR-процеси та працювати у зростаючій компанії - надсилайте своє резюме.