Юрист
35 000 ₴
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Перспективний напрямок діяльності
Вимоги:
- Освіта: вища юридична.
- Вільно володіти державною мовою.
- Знання комп’ютерних програм (рівень досвідченого користувача): MicrosoftOffice,Excel та інших програм. Можливість швидкого опанування нових програм.
- Вміння обґрунтовано, відповідно до чинного законодавства, складати документи .
- Перевіряти та контролювати всі етапи проходження справ.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування.
- Відпускні та лікарняні, святкові та вихідні по регламенту компанії.
- Зручний графік роботи: Пн-Пт з 09:00 до 17:30.
- Робота в дружньому колективі енергетичної компанії.
- Корпоративні заходи, які не обмежуються стінами офісу.
- Район: м Почайна.
- Адреса: Київ, вул. Вікентія Хвойки,14
Обов’язки:
- Підготовка документів з питань діяльності Компанії.
- Юридичний супровід участі Компанії в тендерах державних та недержавних організацій.
- Підготовка листів, запитів, скарг, роз’яснень з питань компетенції відділу.
- Оскарження умов закупівель, рішень замовників в АМКУ.
- Претензійно-позовна робота Компанії (підготовка пакету документів під ключ).
- Участь у судових засіданнях в т.ч. з участю державних органів та АМКУ.
- Участь у розробці договорів а специфікацій, укладення договорів «під ключ», ведення документообігу в рамках компетенції.
- Юридична підтримка забезпечення виконання бізнес планів та цілей Компанії.
- Постійний моніторинг змін чинного законодавства з питань публічних закупівель запровадження змін в роботі.
- Не розголошення інформації, яка складає комерційну таємницю компанії.
- Виконання інших вказівок керівництва.
Особисті якості кандидата:
- відповідальність за проекти, які ведете;
- аналітичні здібності, презентаційні навички,
- гнучкість, доброзичливість, уважність,
- пунктуальність, витриманість,
- відсутність шкідливих звичок.
Особисті навички:командна робота.
Особливості вакансії:
Повний юридичний супровід:
- претензійної-позовної роботи;
- представництва Компанії в судах та інших органах державної влади;
- господарської діяльності підприємства (договірна робота).
Комунікація з другими підрозділами Компанії (організація процесів роботи).
Вміння розставляти пріоритети робочого навантаження і планування.
Алгоритм прийняття на роботу:
- Первинна співбесіда.
- Оплачуваний випробувальний термін 1-3 місяці.
- Фінальна співбесіда по результатам випробування.
Інсол, ЕК
Енергетика та Енергоносії
