Віддалена робота
Повна зайнятість
Курси іноземної мови
Ми шукаємо активного та орієнтованого на результат Менеджера з Генерації Лідів для приєднання до нашої команди. У цій ролі ви будете відповідати за розробку та впровадження інноваційних стратегій генерації лідів для стимулювання розвитку бізнесу.
Що потрібно для приєднання до нас:
- Досвід роботи від 1 року в IT-компаніях або компаніях, що надають послуги з генерації лідів;
- Відмінне розуміння IT-технологічних стеків;
- Теоретичні знання технологій розробки програмного забезпечення;
- Досвід пошуку лідів на платформах LinkedIn, Crunchbase, Angel.co тощо;
- Знання англійської мови на рівні Intermediate;
- Досвід роботи з платформою LinkedIn і email-розсилками;
- Здатність аналізувати та складати ICP (ідеальний портрет клієнта);
- Базове розуміння принципів продажу;
- Досвід у встановленні цілей з продажу;
- Орієнтація на результат та високі аналітичні навички;
- Хороші навички управління часом та визначення пріоритетів;
- Відмінні комунікативні навички;
- Відкритість до нового та орієнтація на результат;
- Високий рівень самоорганізації та здатності до самонавчання.
Завдання:
- Генерація потенційних лідів через LinkedIn та інші канали;
- Комунікація (письмова) з холодними лідами та їх перетворення у теплих;
- Імпорт даних про лідів у CRM-систему;
- Запуск вихідних кампаній для залучення потенційних лідів;
- Тестування нових інструментів та підходів у генерації лідів.
Ми пропонуємо:
- Конкурентна заробітна плата;
- Максимальна гнучкість;
- Віддалена робота;
- Повна бухгалтерська підтримка та супровід;
- Щорічна відпустка тривалістю 14 календарних днів;
- 6 днів оплачуваних лікарняних на рік;
- Вихідні дні надаються згідно із законодавством України.
Наш рекрутерський процес складається з трьох етапів: - Прескрін (15 хв)
- Тестове завдання(1-1,5 год)
- Співбесіда (1 год)
З нетерпінням чекаємо на ваші відгуки!
Юлія