Менеджер/-ка відділу «Товарів тривалого терміну зберігання»
Ми запрошуємо тих, хто:
знається на операційних процесах відділів ТЦ та вміє ефективно ними управляти,
володіє знаннями про товари тривалого терміну зберігання, стандарти якості, та прагне ділитися цими знаннями з колегами,
дбатиме про мотивацію, ефективність та залученість команди торговельного центру,
піклуватиметься про наших клієнтів: підтримає відносини, вивчатиме потреби, забезпечить своєчасну наявність якісного товару.
Наші начальники/-ці приймають виклики, які викликають ВПЕВНЕНІСТЬ:
ми надаємо кожному лідеру та лідерці високий рівень довіри, покладаючись на їхній підприємницький хист та розуміння клієнтів,
програми підвищення управлінської експертизи проводяться кращими експертами України та Європи,
більшість керівників/-иць в торговельних центрах та офісі виросли в METRO, адже ми безперервно інвестуємо в розвиток співробітників.
Звісно, в METRO Україна:
офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
оплачувані лікарняні та відпустки,
завжди вчасна і прозора винагорода,
медичне страхування і страхування життя,
лінія психологічної підтримки,
знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,
програми підтримки в кризових ситуаціях,
програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,
високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів,
платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці».
Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.
Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо.
В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.
Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.
Світлана Дубовська
METRO Україна Перевірена
більше 500 співробітників
з 2003 року на ринку
Медичне страхування
Знижки працівникам
Регулярний перегляд зарплати
