Керівник/-ця напрямку з розвитку B2B продажів (категорії Wine&Spirits)

Ми запрошуємо тих, хто:

• має досвід та розуміння ринку вин та спиртних напоїв у каналі  ХоРеКа,
• дбатиме про команду менеджерів з продажів та розвиватиме її,
• допоможе побудувати ринкову стратегію в рамках категорій у каналі B2B,
• слідкуватиме за виконанням стандартів процесу продажів. 

Наші керівники/-ці  приймають виклики, які викликають ГОРДІСТЬ:

• щодня вони допомагають обирати кращі вина найвибагливішим клієнтам -   підприємцям, шеф-кухарям, рестораторам, 
• вони просувають культуру споживання вин, організовуючи дегустації та консультуючи клієнтів,
• команда навчається у кращих експертів та експерток METRO та України в цілому  в рамках програми розвитку «Думай, як шеф».

Звісно, в METRO Україна:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
• оплачувані лікарняні та відпустки,
• завжди вчасна і прозора винагорода,
• медичне страхування і страхування життя,
• лінія психологічної підтримки,
• знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,
• якісний спец. одяг з індивідуальним пошиттям та обслуговуванням,
• програми підтримки в кризових ситуаціях,
• програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,
• високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів,
• платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці».

 Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.

Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо. 

В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.

Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.