Фахівець/-чиня з продажу клієнтам ХоРеКа (B2B)
Ми запрошуємо тих, хто:
- має досвід та натхнення здійснювати продажі клієнтам ХоРеКа,
- дбатиме про тісні та успішні довгострокові відносини з клієнтами,
- вправно долатиме заперечення та стане для клієнта найкращим бізнес-партнером,
- має водійські права категорії «В», аби здійснювати регулярні візити до клієнтів.
Наші фахівці/-чині приймають виклики, які викликають ГОРДІСТЬ:
- щодня вони допомагають успішно вести бізнес професійним клієнтам — підприємцям, шеф-кухарям, рестораторам,
- команда з продажу METRO орієнтується в найцікавіших тонкощах кухонь, страв та продуктів, навіть найекзотичніших,
- команда навчається у кращих експертів та експерток METRO та України в цілому в рамках програми розвитку «Думай, як шеф», до якої залучені клієнти-ресторатори, шефи, сомельє.
Звісно, в METRO Україна:
- офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
- оплачувані лікарняні та відпустки,
- бонусна система,
- завжди вчасна і прозора винагорода,
- доплата за результатами атестації,
- корпоративна автівка для відвідування клієнтів,
- медичне страхування і страхування життя,
- лінія психологічної підтримки,
- знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,
- програми підтримки в кризових ситуаціях,
- програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,
- високоефективна система сприяння кар'єрі та підготовки лідерів,
- платформа безбар'єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці».
Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.
Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо.
В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.
Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.
Авнай Ірина
METRO Україна Перевірена
більше 500 співробітників
з 2003 року на ринку
Медичне страхування
Знижки працівникам
Регулярний перегляд зарплати
