Ми запрошуємо тих, хто:
- розроблятиме та впроваджуватиме стратегії розвитку компанії на підзівітній території Одеського регіону (Одеса, Миколаїв);
- безперервно досліджуватиме можливості ринку та, використовуючи переваги мультиканальності МETRO, досягатиме розвитку території;
- проактивно прискорюватиме прибутковість території забезпечуючи баланс між каналами продажів;
- аналізуватиме фінансові та комерційні результати, забезпечуючи виконання ключових KPI, ініціюватиме додаткові дії, якщо є розбіжності з досягненнями цілей;
- відповідатиме за високий рівень клієнтського сервісу, управляючи ініціативами для покращення клієнтського досвіду (NPS), та сталу підтримку стандартів якості у всіх каналах продажу;
- будуватиме та підтримуватиме стосунки з ключовими клієнтами, визначаючи нові можливості (потенціал) клієнтів на території;
- створюватиме в команді середовище довіри та інклюзивності, забезпечуючі її розвиток для реалізації стратегії компанії;
- володіє англійською мовою на середньому рівні.
Наші менеджери/-ки приймають виклики, які викликають НАТХНЕННЯ:
- ми надаємо кожному лідеру та лідерці високий рівень довіри, покладаючись на їхній підприємницький хист та розуміння клієнтів,
- програми підвищення управлінської експертизи проводяться кращими експертами України та Європи,
- більшість керівників/-иць в торговельних центрах та офісі виросли в METRO, адже ми безперервно інвестуємо в розвиток співробітників.
Звісно, в METRO Україна:
- офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
- оплачувані лікарняні та відпустки,
- завжди вчасна і прозора винагорода,
- медичне страхування і страхування життя,
- лінія психологічної підтримки,
- знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,
- якісний спец. одяг з індивідуальним пошиттям та обслуговуванням,
- програми підтримки в кризових ситуаціях,
- програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,
- високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів,
- платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці».
Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.
Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо.
В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.
Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.
Наталія
METRO Україна Перевірена
більше 500 співробітників
з 2003 року на ринку
- Медичне страхування
- Знижки працівникам
- Регулярний перегляд зарплати