Продавець чи продавчиня торговельного залу (тимчасово, р-он 6 км)

20 200 ₴ до вирахування податків

METRO Україна

ОдесаАеропортівська, 29

В офісі/на місці

Повна зайнятість

Позмінна робота

Медичне страхування

Знижки співробітникам

Ми запрошуємо тих, хто

викладатиме товари на полиці вчасно і правильно,
уважно перевірятиме терміни реалізації та цінники,
вправно керуватиме електроштабелером, механічною роклою та електронавантажувачем.

Наші співробітники/-ці приймають виклики, які викликають ВПЕВНЕНІСТЬ:

їхня робота допомагає професійним клієнтам - підприємцям, шеф-кухарям, рестораторам – вчасно отримувати якісні продукти для розвитку їхніх бізнесів,
командна робота і навчання в METRO побудовані так, що всі охочі мають можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру,
майже 2000 охочих, незалежно від посад та географії, активно розвивають корпоративні спільноти турботи про добробут, пізнання ХоРеКа-бізнесу та розбудови безбар’єрного середовища в METRO Україна.

Звісно, в METRO Україна:

офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
оплачувані лікарняні та відпустки,
завжди вчасна і прозора винагорода,
доплата за результатами атестації,
змінний графік роботи,
медичне страхування і страхування життя,
лінія психологічної підтримки,
якісний спец. одяг з індивідуальним пошиттям та обслуговуванням,
знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,
програми підтримки в кризових ситуаціях,
найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss,
програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,
платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці».

Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.

Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо.

В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.

Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.

Світлана Дубовська