Старший спеціаліст (-ка) з управління персоналом (HR Operations)

Шукаємо енергійного/у та уважного/у до деталей фахівця/чиню, який/яка прагне розвиватися в HR-напрямку та має досвід роботи з аналітикою, системами управління персоналом і компенсаційними процесами. Ця роль передбачає активну участь у вдосконаленні внутрішніх процесів, підтримку HR-команди в щоденних операціях, а також взаємодію з працівниками та зовнішніми партнерами. Якщо ви маєте аналітичне мислення, впевнено працюєте з Excel і знайомі з WorkDay — ця можливість саме для вас!

Також хочемо відмітити, що дана позиція являється строковою, з гарантованим терміном роботи від 1 року з можливістю пролонгації.

Обов’язки: 

• Крос-системний аналіз 

• C&B: супровід/допомога в розрахунках заробітної плати та бонусів, відповідно до політик компанії 

• Медичне страхування: комунікація із співробітниками та брокером; генерація ідей щодо покращення страхових програм; контроль надання страхових послуг; участь у вирішені складних/спірних питань 

• HR системи: WorkDay повний цикл управління, який в тому числі включає в себе прийом співробітників, їх переведення та звільнення  

• Управління, контроль за балансами відпусток та комунікація із співробітниками 

• Перфоманс: технічний супровід НR ВРs протягом періоду оцінювання співробітників та/або за запитом 

• Репортинг: генерування/створення/моделювання звітів з HR систем - за запитом 

• Участь в покращені процесів компанії/HR відділу

• Ad-hoc запити (HR статистика, вивантаження даних із систем).  

Вимоги: 

• Досвід роботи на аналогічній ролі від 2-х років

• Впевнений користувач MO Excel (зведені таблиці, XLookup – must have, базові знання PowerQuery, текстові формули, основні математичні формули) та Word 

• Досвід роботи з системою WorkDay буде перевагою 

• Досвід роботи в 1С буде плюсом 

• Розвинуті аналітичні та комунікаційні навички 

• Досвід управління підлеглими 

• Mindset 360 

• Англійська мова - В1/В2.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату та премії за відмінні результати роботи

• Виняткові можливості для професійного та особистого розвитку - АССА, численні внутрішні та зовнішні тренінги, безкоштовні заняття з англійської мови в офісі

• Кар'єрне зростання - можливість кар'єрного росту від інтерна до партнера

• Високопрофесійна, завзята та дружня команда

• Цікаві та амбітні завдання

• Медичне страхування, корпоративний психолог і клуби за інтересами (волейбол, бадмінтон, кіно та інші).