Заступник начальника управління/Заступниця начальника управління методології ліцензування, корпоративного управління та заходів впливу*

Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.

Функціональні завдання:

• Забезпечення реалізації функцій, покладених на управління, з розроблення, супроводження та вдосконалення методологічної бази з питань ліцензування банків, корпоративного управління, організації внутрішнього аудиту та політики винагороди в банках, а також проведення зовнішнього аудиту банків та застосування заходів впливу відповідно до законодавства України;
• Моніторинг та аналіз змін українського та європейського законодавства, найкращого  міжнародного досвіду та поточних практик у сфері регулювання за банківською діяльністю та корпоративного управління в банках, з метою впровадження/вдосконалення відповідної методологічної бази, у тому числі для забезпечення повної відповідності українського законодавства вимогам Європейським законодавства;
• Надання методологічної підтримки щодо впровадження/застосування вимог НБУ, розгляд звернень та пропозицій фізичних та юридичних осіб, органів державної влади з питань, що належать до компетенції управління.

Ми пропонуємо:

• Можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
• Можливість бути дотичним до розвитку країни;
• Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
• Програми навчання;
• Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
• Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
• Колектив однодумців.

Наші очікування від кандидата:

• Вища освіта;
• Стаж роботи від 5ти років у фінансово-банківській сфері або у державних органах, сфері регулювання та нагляду за діяльністю на ринку фінансових послуг
• Стаж роботи на керівних посадах від 3х років;
• Бажаний досвід роботи з юридичним супроводженням погоджувальних процедур у сфері банківської діяльності, корпоративним управлінням, внутрішньобанківською методологією,внутрішнім аудитом,комплаєнс-контролем/дотриманням регуляторних вимог;
• Рівень англійської мови не нижче B1;
• Знання законодавчої та нормативно-правової бази України з банківського регулювання та нагляду, корпоративного управління, регулювання та нагляду за діяльністю з надання фінансових та/або супровідних послуг,захисту прав споживачів фінансових послуг, бухгалтерського обліку та аудиту, процедур розробки та впровадження нормативно-методичних документів,- норм європейського законодавства, документів Базельського комітету з банківського нагляду;
• Орієнтація на результат,вміння працювати в команді, ініціативність, відмінні комунікаційні та презентаційні навички, здатність швидко пристосовуватись до змін;
• Аналітичні навички, навички та досвід методологічної роботи та створення презентаційних матеріалів, знання процедур розробки та впровадження нормативно-методичних документів.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.