Старший економіст/Старша економістка Департаменту статистики та звітності*

Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.

Функціональні завдання:

• Супроводження роботи з питань розроблення та впровадженні нових методологічних підходів (стандартів) до статистичної звітності;
• Приймати участь у проєктах НБУ щодо впровадження міжнародних стандартів звітності;
• Взаємодіяти з постачальниками та користувачами статистичної звітності із зазначених питань;
• Знати методики формування показників за базовою моделлю даних FINREP/COREP/Solvenсy;
• Розроблення вимог та алгоритмів формування показників за міжнародними стандартами;
• Взаємодія зі структурними підрозділами НБУ, банками та іншими постачальниками та користувачами статистичної звітності з питань складання звітності.

Ми пропонуємо:

• Можливості для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
• Можливість бути дотичним до розвитку країни;
• Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
• Програми навчання;
• Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
• Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
• Колектив однодумців.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи від 4 років;
• Вища освіта;
• Рівень англійської мови не нижче B2;
• Знання нормативної бази та практичний досвід з питань складання та подання звітності до Національного банку;
• Знання міжнародних стандартів звітності;
• Знання на рівні просунутого користувача стандартного пакета офісного ПЗ, інтернет-браузерів та поштових клієнтів.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.