Молодший(а) спеціаліст(ка) з комплаєнсу

Кожна історія має свій початок!

«Делойт» є однією з провідних міжнародних фірм у світі, яка надає професійні послуги у сферах аудиту, консалтингу, корпоративних фінансів, управління ризиками підприємства та консультування з питань оподаткування й права.

Компанія була заснована понад 175 років тому в Лондоні Вільямом Делойтом як маленька бухгалтерська фірма. «Делойт» має свої офіси у 150 країнах, у яких працюють більш ніж 415 тисяч працівників.

Мета компанії – здійснювати вплив, що має значення. Це відображається не лише в роботі для клієнтів, але й у стратегії корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку. Наша компанія надихає співробітників, сприяє успіху клієнтів і робить внесок у розвиток суспільства. «Делойт» підтримує Україну від початку повномасштабного вторгнення та припинив усю операційну діяльність на ринках росії та білорусі.

«Делойт» шукає молодшого(у) спеціаліста(ку), який(а) працюватиме у складі команди ризик-комплаєнсу.

Обов’язки:

• опрацювання заявок на проведення конфлікт-чеків;
• дослідження та аналіз внутрішніх баз даних «Делойт», пошук та збір інформації про існуючі або попередні відносини з потенційними клієнтами/партнерами;
• робота з внутрішніми CRM-системами;
• перевірка відповідності нашій independence політиці, виявлення можливих конфліктів інтересів; 
• надання зібраної інформації для подальшого аналізу старшим колегам;
• робота в команді;
• комунікація з різними відділами та бізнес-департаментами «Делойт».

Вимоги:

• вища освіта;
• досвід роботи не обов'язковий;
• досвідчений користувач MS Office;
• рівень володіння англійською мовою Intermediate і вище (вся внутрішня документація та програмне забезпечення англійською мовою);
• порядність, відповідальність;
• сильні комунікативні навички і вміння працювати в команді;
• стресостійкість, здатність працювати в режимі багатозадачності;
• здатність швидко навчатись;
• сильні аналітичні навички, уважність до деталей, готовність працювати з великим масивом даних.

Ми пропонуємо:

• страхування життя, здоров’я та подорожей;
• щорічний перегляд заробітної плати;
• прозору систему мотивації та кар'єрного зростання;
• гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено;
• тренінги з розвитку основних компетенцій та навичок міжособистісного спілкування;
• програму з надання психологічної підтримки співробітникам;
• роботу в дружній атмосфері та динамічному робочому середовищі.

Ми хочемо подякувати всім заявникам за зацікавленість у нашій вакансії, проте зв’яжемося лише з кандидатами, відібраними для проведення співбесіди.

Корпоративна соціальна відповідальність

У «Делойт» ми віримо у важливість лідерства на всіх рівнях. Ми очікуємо, що наші працівники поділятимуть нашу мету, досягатимуть поставлених цілей та вирішуватимуть найважливіші питання наших клієнтів, працівників і суспільства, а також здійснюватимуть вплив, що має значення.

Наш головний ресурс – це люди. Ми прагнемо залучати й утримувати висококваліфікованих спеціалістів та цілеспрямованих працівників, тому інвестуємо в їхній професійний розвиток і допомагаємо їм досягати успіхів.

Ми прагнемо бути гнучкими, тому змінюємо, адаптуємо та вдосконалюємо як наші внутрішні процеси, так і послуги для клієнтів. Саме тому ми шукаємо кандидатів, які можуть запропонувати не лише свої професійні знання та якості. Ми шукаємо тих, хто здатен змінюватися, адаптуватися і вдосконалюватися разом із нами. Ми намагаємося забезпечити необхідні умови для розкриття вашого потенціалу і гарантуємо всебічну підтримку на вашому кар'єрному шляху. 

Дізнайтеся більше про компанію «Делойт». 

Звертаємо вашу увагу на те, що в межах процедури відбору кандидатів необхідно буде надати паспортні дані.