Комунікаційний менеджер з питань впровадження Європейської гарантії для дітей
Рекрутер
Проводимо конкурс на посаду «Комунікаційний менеджер» до команди з впровадження Європейської гарантії для дітей в Україні.
Європейська гарантія для дітей (ЄГД) — це ініціатива ЄС, створена для боротьби з бідністю та соціальним відчуженням дітей шляхом забезпечення їх рівного й безкоштовного доступу до ключових послуг. Вона спрямована в першу чергу на найбільш вразливих дітей та охоплює п’ять напрямів: дошкільна освіта та догляд, охорона здоров’я, здорове харчування, належне житло та інклюзивне навчання. Детальніше про ЄГД.
Основна мета: комунікаційний менеджер з питань впровадження ЄГД відповідатиме за стратегічні та операційні комунікації, пов’язані з впровадженням ЄГД в Україні, включаючи розробку та реалізацію комунікаційної стратегії, забезпечення медіапідтримки заходів, взаємодію зі ЗМІ та партнерами, підготовку контенту та аналітичних матеріалів, координацію комунікації з регіонами, а також моніторинг інформаційного простору та розробку єдиної комунікаційної стратегії.
Основні обов'язки:
Забезпечення стратегічної та оперативної комунікації щодо впровадження Європейської гарантії для дітей в Україні, підвищення обізнаності цільових груп, стейкхолдерів на всіх рівнях та широкої громадськості.
Розробка та впровадження комунікаційної стратегії для впровадження Європейської гарантії для дітей в Україні (включаючи виявлення прогалин в обізнаності щодо ключових послуг, цільових аудиторій, ключових повідомлень та каналів комунікації), розробка контент-плану (щоквартального/річного) та визначення ключових показників ефективності (KPI) для комунікаційних заходів.
Забезпечення висвітлення в ЗМІ заходів у рамках Національного плану, підготовка пресрелізів, новинних статей, аналітичних та довідкових матеріалів, промов, тез доповідей та презентацій.
Взаємодія зі ЗМІ, організація та медіапідтримка пресконференцій, круглих столів та публічних консультацій; підготовка відповідей на запити ЗМІ; координація публічної комунікації представників команди з впровадження ЄГД.
Підготовка інформаційних матеріалів для поширення серед громадськості.
Координація комунікації з регіонами та партнерами.
Підготовка презентаційних матеріалів для міжнародних заходів.
Підготовка контенту для офіційних вебсайтів та соціальних мереж, розробка інформаційних кампаній (за потреби), моніторинг публічних згадок та інформаційного простору.
Підготовка інформаційних матеріалів для регіонів, узгодження ключових повідомлень із центральними органами виконавчої влади та забезпечення єдиного стилю комунікації.
Вимоги до кандидатів:
Вища освіта в галузі журналістики, комунікацій, зв'язків з громадськістю, міжнародних відносин, соціальної політики або суміжної галузі.
Досвід роботи від 3-5 років у сфері комунікацій. Досвід роботи у сфері державної політики або соціального сектору буде перевагою.
Досвід організації публічних заходів.
Вільне володіння українською мовою.
English — Intermediate level.
Навички стратегічного планування комунікацій.
Досвід розробки та впровадження комунікаційних стратегій, контент-планів, а також визначення ключових показників ефективності (KPI) для комунікаційної діяльності.
Навички підготовки аналітичних матеріалів та презентацій.
Досвід забезпечення медіасупроводу заходів, написання пресрелізів, новинних статей, промов та тез для виступів.
Досвід взаємодії зі ЗМІ та організації публічних заходів (пресконференцій, круглих столів, консультацій).
Навички створення контенту для вебсайтів та соціальних мереж, а також розробки інформаційних кампаній.
Умови працевлаштування:
Офіційне працевлаштування.
Місце розташування офісу: м. Київ, ст. м. “Палац Спорту”.
Конкурентний рівень заробітної плати.
Можливість застосовувати свої знання і досвід, щоб робити країну кращою для дітей.
Надсилайте свій відгук через сайт, або телефонуйте, пишіть нам: Viber, моб.: Показати контакти 098 371 89 46 .
Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.
Рекрутер
