Інженер з охорони праці та управління автопарком

Hilti — це лідер в області передових технологій для професійного будівництва. Вже понад 75 років ми розробляємо і пропонуємо ринку інноваційні інструменти, програмне забезпечення та послуги по всьому світу. Компанія нараховує понад 34 000 співробітників у більш ніж 120 країнах світу.

На посаді Інженера з охорони праці ви будете відповідати за підтримання безпечних умов праці наших співробітників (співробітники центрального офісу, сервісного центру, а також наші колеги, які щодня відвідують офіси та будівельні майданчики наших клієнтів).

Що буде входити в щоденні обов’язки?

Охорона праці (штат 100 працівників):

• Організація та координація діяльності Компанії з питань охорони праці;
• Контроль за додержанням вимог законодавства, правил, норм, положень, інструкцій з охорони праці та виробничої санітарії;
• Надання методичної допомоги керівникам підрозділів із розробки інструкцій та інших документів з охорони праці;
• Складання звітності з охорони праці за встановленими формами;
• Проведення вступних інструктажів з охорони праці;
• Участь у проведенні внутрішнього аудиту охорони праці та атестації робочих місць;
• Організація проведення навчання з питань охорони праці;
• Взаємодія з контролюючими державними органами;

Управління автопарком (53 автомобілі в лізингу):

• Комунікація з лізинговою компанією щодо технічного обслуговування, ремонту, повернення та заміни авто;
• Взаємодія зі страховою компанією: оформлення страхових випадків, контроль термінів страхування, продовження полісів;
• Підготовка регулярних звітів щодо використання палива, пробігу, технічного стану автомобілів;
• Координація ремонтів та сервісного обслуговування лізингових авто (включно з плановими ТО);

Що ми очікуємо від кандидатів?

• Знання законодавства з охорони праці;
• Досвід роботи на аналогічній посаді — бажано;
• Навички проведення тренінгів і навчань;
• Впевнений користувач офісних програм пакету MS Office;
• Водійське посвідчення категорії «В» та досвід керування автомобілем

Що ми пропонуємо?

• Офіційне працевлаштування у штаті міжнародної компанії;
• Фіксований оклад, а також річна премія за ефективність роботи;
• Щорічний перегляд заробітніх плат, який базується на оцінці результативності працівника;
• Соціальний пакет: ДМС для співробітника та дітей співробітника до 16 років, страхування життя співробітника;
• Постійний доступ до корпоративного навчального порталу в процесі роботи;
• Оплачувана відпустка — 28 календарних днів, додаткові дні відпустки згідно внутрнішніх правил компаній (День народження, одруження тощо), дбаємо про використання всіх соціальних відпусток (відпустка по УБД, відпустка батькам 2 та більше дітей до 15 років тощо);
• Компанія надає можливіть використання доступу до платформи з пошуку психологів та психотерапевтів;
• За погодженням індивідуального плану розвитку, компанія надає доступ до платформи з онлайн навчання Udemy;
• Можливість роботи в гібридному або у віддаленому форматі роботи;

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами, надсилайте ваше резюме!