Інженер-проєктувальник

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо професіоналів, націлених на цікаву роботу в галузі інженерної підтримки, які будуть впроваджувати інженерні інновації Hilti в будівельні проєкти наших Клієнтів.

Чому варто приєднатися до Hilti?

Hilti — лідер в області передових технологій для професійного будівництва. Вже понад 75 років ми розробляємо і пропонуємо ринку інноваційні інструменти, програмне забезпечення та послуги по всьому світу. Компанія нараховує понад 34 000 співробітників у більше ніж 120 країнах світу.

Що буде входити в щоденні обов’язки?

На позиції інженера-проєктувальника Ви будете займатись інженерною підтримкою з використанням продукції Hilti, а саме: використовувати для розрахунків спеціальне програмне забезпечення Hilti PROFIS, складати альбоми типових вузлів, займатись проєктуванням кріплення інженерних мереж та обладнання, займатись проєктуванням фасадних систем НВФ.

Що ми очікуємо від кандидатів?

• Вища інженерно-будівельна освіта — обов’язково;
• Відмінне знання AutoCAD — обов’язково;
• Досвід проєктування будівельних конструкцій, ведення розрахункових робіт за проєктами — обов’язковий;
• Практичний досвід роботи у Revit — буде перевагою;
• Володіння англійською мовою на рівні B2 — буде перевагою;
• Досвід проєктування фасадних систем НВФ;
• Досвід створення робочих креслень;
• Розуміння принципу розрахунків балкових конструкцій (підбір перерізу);
• Високий рівень відповідальності, самостійність, вміння працювати з великим об'ємом інформації.

Що ми пропонуємо?

• Офіційне працевлаштування у штаті міжнародної компанії;
• Фіксований оклад, а також річна премія за ефективність роботи;
• Щорічний перегляд заробітніх плат, який базується на оцінці результативності працівника;
• Соціальний пакет: ДМС для співробітника та дітей співробітника до 16 років, страхування життя співробітника;
• Безкоштовне професійне навчання та наставництво на старті, постійний доступ до корпоративного навчального порталу в процесі роботи;
• Оплачувана відпустка — 28 календарних днів, додаткові дні відпустки згідно внутрнішніх правил компаній (День народження, одруження тощо), дбаємо про використання всіх соціальних відпусток (відпустка по УБД, відпустка батькам 2 та більше дітей до 15 років тощо);
• Компанія надає можливіть використання доступу до платформи з пошуку психологів та психотерапевтів;
• За погодженням індивідуального плану розвитку, компанія надає доступ до платформи з онлайн навчання Udemy;
• Можливість роботи в гібридному або у віддаленому форматі роботи;
• Можливість горизонтального та вертикального розвитку всередині компанії.