Начальник служби з охорони праці

Львівводоканал — працює для львів'ян вже понад 120 років!

МКП «Львівводоканал» є одним із найстаріших та найпотужніших водних підприємств Західної України. Це підприємство постачає воду для близько 1 млн. населення м. Львова та довколишніх територій.

Забезпечує життєнеобхідні процеси водопостачання та водовідведення 1,7-тисячний колектив підприємства, декілька сотень одиниць спецтехніки, десятки об'єктів зі складним обладнанням та технологіями.

На сьогодні «Львівводоканал» динамічно розвивається, реалізовує амбітні проекти, впроваджує інноваційні підходи, отримуючи на це проектну та фінансову підтримку в тому числі й від міжнародних організацій.

Одним з найвагоміших напрямків розвитку є очисні споруди міста. Підприємство втілює масштабний проект будівництва біогазової станції і загалом комплексної модернізації очисних споруд м. Львова.

Відтак, запрошуємо в свою команду начальника служби з охорони праці

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта відповідного напрямку.
• Стаж роботи на аналогічній чи суміжній посаді не менше 5-ти років.
• Наявність актуального військово-облікового документа (Резерв+).

Обов’язки:

• Контроль за створенням безпечних та здорових умов праці на підприємстві.
• Оформлення подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці.
• Зупинка роботи виробництва, дільниць, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва в разі порушень, які створюють загрозу життю та здоров’ю працівників.
• Контроль за проведенням попередніх і періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі.
• Участь у розробці проектів перспективних і річних планів із поліпшення умов праці на підприємстві.
• Надання підрозділам підприємства методичної допомоги в розробленні нових і перегляді застарілих інструкцій.
• Розробка програм навчання робітників, організація вивчення працівниками підприємства правил безпечних методів роботи, виробничої санітарії, протипожежного захисту і охорони навколишнього середовища.
• Проведення вступних інструктажів з питань охорони праці працівників підприємства.
• Участь у розслідуванні та аналізі причин виробничого травматизму, розробленні заходів щодо їх запобігання та усунення.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, соціальні гарантії;
• бронювання військовозобов'язаних;
• конкурентна заробітна плата;
• розвиток і залучення в проектні групи;
• медичне страхування;
• Пн-Пт — 8.00-17.00