Ця вакансія вже завершена

У зв'язку з відкриттям Торговельно-розважального центру, запрошуємо Вас стати частиною команди національної мережі "Епіцентр", зайнявши посаду Начальника господарського відділу за адресою: с. Чабани, Одеське Шосе, 8.
Компанія пропонує:
стабільну заробітну плату (аванс + основна частина);
офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку 24 календарні дні, оплачувані лікарняні;
розвозка співробітників м. Васильків, ст.м. Теремки;
зручний графік роботи;
медичне обслуговування та харчування (обід та вечеря);
корпоративні заходи (відпочинок, свята);
власний спортивний зал на території торговельного центру;
спеціальні знижки при купівлі товарів у мережі наших торгових центрів.
Ваші завдання:
- забезпечення своєчасного прибирання приміщень відповідно до санітарних норм і правил;
- утримання в належному стані будівлю та територію установи;
- організація роботи з благоустрою території та догляду за зеленими насадженнями;
- ведення обліку майна, інвентарю та окремих матеріалів, забезпечення закріплення їх за відповідальними особами, контроль за їх використанням і списання;
- керування господарськім відділом, штатом 30 працівників ( прибиральники, двірники, пресувальики макулатури, технічні працівники);
- вирішення господарських питань ТРЦ;
- списання, контроль, видача інвентарю, та окремих матеріалів;
- організація процесу забезпечення сировиною, матеріалами, товарами, інструментом, господарським інвентарем та інше.
Для нас важливо:
- досвід управління великим штатом (від 20 осіб): прибиральники, двірники, технічний персонал;
- висока організаційна здатність та вміння керувати людьми;
доброзичливість, ввічливість, комунікабельність;
висока працездатність.
Шановні кандидати! Виникли питання або цікавлять подробиці? Телефонуйте Показати контакти +38(050) 903 55 51 або відправляйте резюме на адресу: Відправити резюме
З повагою, команда HR «Епіцентр К»
ПРАЦЮЄМО ДАЛІ, НАБЛИЖАЮЧИ ПЕРЕМОГУ
Леся

більше 500 співробітників
з 2003 року на ринку
Корпоративний лікар/Медпункт
Знижки працівникам
Бонуси та премії
Корпоративні заходи
Компенсація спортзала
