Керівник проектів та програм (відділ франчайзингу)

АГРОМАТ — це національна мережа роздрібних та оптових магазинів, яка спеціалізується на плитці, сантехніці та підлоговому покритті, і є беззаперечним лідером у своєму сегменті на українському ринку. З моменту заснування ми прагнемо до інновацій та вдосконалення, щоб забезпечити наших клієнтів високоякісною продукцією та сервісом.

Ми пишаємося тим, що створюємо дружнє середовище для всіх співробітників, включаючи ветеранів, людей з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб. Ми відкриті до кандидатів без досвіду, вірячи, що кожен заслуговує на можливість реалізувати свій потенціал.

АГРОМАТ — переможець премії HR-brand у номінаціях Digital HR та Інновації в HR.

Якщо ви поділяєте наші цінності і готові внести свій вклад у розвиток лідера українського ринку, тоді запрошуємо Вас долучитися на посаду —Керівник проектів та програм.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• стабільну виплату заробітної плати і її перегляд;
• графік роботи 5/2;
• забезпечення комфортного робочого місця (корпоративний мобільний зв’язок, робочий телефон та ноутбук);
• корпоративні знижки на страхування та медичне обслуговування в одній з провідних мереж;
• можливість займатися у власному спортзалі;
• зручне місце для твого авто біля офісу;
• можливості для особистісного та професійного зростання.

Функціональні обов’язки:

Розвиток франчайзингової мережі:

• розвиток франчайзингової мережі та підвищення позиціонування компанії на ринку;
• забезпечення ефективного впровадження франчайзингових стандартів у всіх точках продажу;
• пошук, відбір і проведення переговорів та підписання угод з потенційними франчайзі;
• організація презентацій проектів і графіків їх реалізації керівництву, з обґрунтуванням і захистом.

Проекти:

• оцінка та вибір потенційних приміщень для відкриття нових магазинів;
• планування, супровід та контроль процесу відкриття нових торгових точок;
• організація взаємодії всіх структур підприємства, що займаються реалізацією проектів;
• підготовка всієї необхідної документації;
• забезпечення відповідності франчайзингових стандартів у всіх точках продажу.

Основні вимоги:

• вища освіта у галузі маркетингу, бізнесу, або аналогічна;
• додаткова освіта чи сертифікати в галузі франчайзингу будуть перевагою;
• досвід роботи в сфері продажів (бажано в компаніях з сфери роздрібної торгівлі керамічної плитки і сантехніки);
• досвід відкриття нових торгових точок та розвиток бізнесу в сфері франчайзингу будуть перевагою;
• навички управління проектами та стратегічним плануванням;
• комунікативні вміння та здатність будувати відносини;
• глибоке розуміння ринку керамічної плитки і сантехніки;
• вміння працювати в умовах високого темпу та стресостійкість;
• наявність влансого авто і готовність до частих робочих поїздок.

Приєднуйся до лідерів ринку!

А також приєднуйся до нас у Facebook