Фельдшер

Вже більше 70 років Ukrnafta є найбільшою нафтогазовидобувною компанією України, в складі якої перебувають 1791 нафтових та 147 газових свердловин, а також більше 500 монобрендових АЗК UKRNAFTA майже в усіх регіонах України.

Все це можливо завдяки людям, які працюють в нашій команді — сильним, відважним, рішучим, інноваційним та об'єднаним спільною метою. Велика родина #UkrnaftaPeople налічує майже 20 000 колег по всій Україні, запрошуємо стати частиною нашої команди «Фельдшера».

З нами ви отримаєте:

• офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати на ринковому рівні;
• оплачувану відпустку та лікарняний;
• програму лояльності для всіх співробітників зі знижками на пальне, товари магазинів та кава-корнерів АЗК;
• корпоративний лікар з виїздом на робоче місце;
• корпоративне навчання, підвищення кваліфікацій та розвиток;
• професійний та кар'єрний ріст;
• відкриту лінію для важливих питань та нових ідей співробітників.

Вашими основними завданнями будуть:

• проведення щозмінних передрейсових та післярейсових медичних оглядів працівників водійського складу;
• здійснення аналізу проведених щозмінних передрейсових та післярейсових медичних оглядів, причин відсторонення від роботи водіїв, підготовка відповідної інформації керівництву підрозділу;
• проведення щоденних (на початку та в кінці робочого дня) профілактичних оглядів всіх працівників підрозділу на предмет відсутності ознак алкогольного (наркотичного, токсичного) сп"яніння;
• забезпечення роботи спеціалізованого медичного пункту проведення щозмінних передрейсових (післярейсових) медоглядів водіїв транспортних засобів;
• забезпечення оснащення спецмедпункту медикаментами та інвентарем у відповідності до вимог чинного законодавства;
• надання першої домедичної допомоги, консультативно-діагностичної та профілактичної допомоги працівникам підрозділу за їх зверненням;
• проведення моніторингу наявності і придатності до застосування медикаментів в медичних аптечках транспортних засобів і виробничих приміщень, справності корпусів медичних аптечок тощо, організація їх поповнення і заміни;
• проведення організаційної роботи по проходженню комплексних медичних оглядів працівників;
• проведення спеціальних навчань працівників з питань охорони праці в частині «Медицина», медичної підготовки водіїв щодо оволодіння навичками надання першої домедичної допомоги постраждалим внаслідок дорожньо-транспортних пригод тощо.

Ми очікуємо від вас:

• молодший медичний працівник з медичною освітою за спеціальністю "сестринська справа", "лікувальна справа" і спеціалізацію за профілем роботи (навчання за програмою курсів цільового призначення методам проведення передрейсових і післярейсових медичних оглядів водіїв з отриманням відповідного свідоцтва на право їх проведення та номерного штампу), без вимог до стажу роботи;
• досконале знання чинного законодавства України про охорону здоров'я та нормативно-правових актів, що визначають проведення передрейсових і післярейсових медичних оглядів водіїв, організацію долікарської допомоги;
• знання порядку і правил ведення форм з обліку і складання відповідної звітності та правил внутрішнього трудового розпорядку, основ економіки, організації праці, виробництва та управління; основ трудового законодавства;
• досконале володіння програмними застосунками Microsoft Office для роботи з різними типами документів: текстами (Word), електронними таблицями (Excel), презентаціями (PowerPoint) тощо, а також персональними комунікаторами (Outlook, Teams);
• впорядковані документи, а саме наявний військово-обліковий документ згідно діючого законодавства, паспорт (непротермінований) та інші. 

Приєднуйтесь до команди та разом з нами крокуйте в сучасне майбутнє #UkrnaftaPeople!

Заправляємо до перемоги!

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією «Ukrnafta» в рамках чинного законодавства України. Компанія «Ukrnafta» гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.