
Компанія "ЧУМАК" - український виробник харчових продуктів. Вона відома своїми кетчупами, соусами, майонезами, томатною пастою, макаронними виробами в усіх куточках України та далеко за її межами. Незважаючи на втрати, пов'язані з війною, "ЧУМАК" продовжує виробництво, використовуючи інші заводи та виробничі майданчики як в Україні, так і за кордоном, за інформацією на сайті компанії www.chumak.com.
6 вакансій
Торговий представник
ТОВ «Чумак Україна» — один з найбільших виробників продуктів харчування в Україні — оголошує конкурс на вакансію «Торговий представник»Вимоги:відповідальність, комунікабельність, ініціативність;здорові амбіції;бажання розвиватись особисто та професій...
Торговий представник

Вимоги: Знання території міста Полтава та Полтавської обл.; Ініціативність, комунікабельність, відповідальність. Умови роботи: Повний робочий день, п’ятиденка; Робота з КПК; ЗП: ставка+бонус; Офіційне працевлаштування; Можливість професій...
Торговий представник м. Суми

Компанія "Чумак Україна" є одним з провідних виробників продуктів харчування в Україні. У зв'язку з розширенням ринків та збільшенням обсягів продажів, ми шукаємо талановитого та амбіційного Торгового представника для роботи в місті Суми.Що ви будете...
Мерчендайзер (Правий берег)

Вакансія: МерчендайзерМи, компанія ТОВ«ЧУМАК УКРАЇНА», шукаємо енергійного та відповідального Мерчендайзера для роботи в місті Київ. Ми є виробником високоякісних продуктів харчування, які представлені як на внутрішньому ринку, так і на експортних ри...
Торговий представник з авто

Вимоги:Наявність авто;Знання території міста Полтава та Полтавської обл.;Ініціативність, комунікабельність, відповідальність.Умови роботи:Повний робочий день, п’ятиденка;Робота з КПК;ЗП: ставка+бонус;Офіційне працевлаштування;Можливість професійного ...
Фахівець з кадрових питань

Вакансія: Фахівець з кадрових питаньМісце роботи: м.КиївКомпанія ЧУМАК шукає в свою команду відповідального та досвідченого Фахівця з кадрових питань.Опис посади:Ведення повного циклу кадрового адміністрування відповідно до трудового законодавства в ...