Менеджер з лідогенерації (навчаємо)

Ми — національний лідер у зовнішній і транзитній рекламі. Працюємо з усім, що ти бачиш на вулицях міста: від класичних білбордів і брендованих тролейбусів до 3D-реклами на фасадах ТРЦ і роликів в Інтерсіті.

Усе робимо самі: аналітика, стратегія, креатив, розміщення, виробництво. Придумали — і одразу реалізували.

Маємо один із найбільших портфелів рекламних носіїв у топових локаціях по всій країні.

Ми розширюємо команду і шукаємо Менеджера з лідогенерації

Чим ти будеш займатись:

• Холодні дзвінки та листи по підготовленій базі компаній-цілей (план активності: 20-25 дзвінків/день на старті, до 50 на плато).

• Кваліфікація потреби, вихід на особу, яка ухвалює рішення.

• Призначення зустрічей для менеджерів з продажу і передача контакту.

• Первинна кваліфікація вхідних запитів і повернень клієнтів.

• Ведення контактів і активностей у CRM, щоденна звітність.

• Робота з керівником над скриптами, розбір записів дзвінків.

• Роль не передбачає продажів і закриття угод: результат — призначена і проведена зустріч, комерційні переговори веде відділ продажів.

Що для нас важливо:

• Розглядаємо кандидатів з досвідом та без (готові навчати).

• Робота в CRM - досвід у будь-якій системі або готовність швидко освоїти нашу.

• Excel / Google Sheets на базовому рівні: списки, фільтри, вивантаження.

• Пошта і календар: вміння призначити зустріч і поставити нагадування.

• Можливість витримувати великий обсяг телефонних розмов і відмов - це основна частина роботи.

• Дисципліна: робота за планом дзвінків на день і фіксація кожного контакту

• Стійкість до відмови по телефону.

• Впевнений користувач, без вимог до технічних навичок.

• Робоче ПЗ: CRM компанії, IP-телефонія, Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel), Google Sheets, сервіс email-розсилок.
  

• Грамотна усна і письмова українська, чітка дикція.

  • Буде перевагою

    • Досвід у рекрутингу або сорсингу.

    • Досвід B2B-телефонних продажів або роботи з ЛПР рівня маркетинг-директора.

    • Досвід роботи за скриптом і з планом активності.

    • Досвід з IP-телефонією, досвід пошуку контактів у відкритих джерелах.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну та своєчасну заробітну плату.

• Графік офіс: пн–пт, 9:30–18:00.

• Оплачувану відпустку — 20 робочих днів на рік.

• Зрозумілі процеси й підтримку команди.

• Роботу в великому холдингу з реальними масштабними проєктами.

• Корпоративні заходи та командні активності.

• Знижки для співробітників від партнерів холдингу.

• Трансфер від м. Контрактова площа до офісу і назад.

• Онлайн та офлайн бібліотеку, книжковий клуб.

• Нормальну, людську комунікацію без зайвої бюрократії.

Зацікавила вакансія? 

З нетерпінням чекаємо твоє резюме!