Intern Outreach Specialist (TikTok LIVE)

TikTok LIVE-напрям агенції Netpeak активно масштабується — і ми шукаємо Outreach Specialist’a, який системно залучатиме стрімерів TikTok LIVE через outbound-комунікацію та будуватиме прогнозовану воронку з вимірюваним результатом.

Це роль із чітким фокусом на конверсію, follow-up та KPI, де твій внесок одразу видно в цифрах.

Чому ця роль цікава

• Робота по готовій базі стрімерів — не потрібно шукати контакти з нуля.

• Зрозуміла система KPI та прозора логіка зростання — із досвідом зростає і дохід. 

• Multi-country досвід: Казахстан, Молдова, Узбекистан, Азербайджан, Киргизстан, арабські країни, Туреччина (без рф та рб).

• Реальний вплив на результат TikTok LIVE-напрямку.

• Високий рівень автономності — без мікроменеджменту, з відповідальністю за свою зону.

Зони відповідальності

• Комунікація по готовій базі зі стрімерами через TikTok DM:
  перші контакти + follow-up > доведення до діалогу.

• Спілкування різними мовами з використанням перекладачів та ШІ (з адаптацією тону під ринок і культуру).

• Опрацювання заперечень, робота з конверсією на кожному етапі воронки.

• Організація коротких інтро / дзвінків та супровід стрімера до підключення.

• Ведення воронки та звітність:
  актуальні статуси лідів, конверсії, інсайти, пропозиції щодо покращення скриптів і сегментації.

Що для нас важливо

• Досвід від 6 місяців у аутрічу, продажах, рекрутингу, appointment setting чи customer support.

• Вміння системно працювати з follow-up.

• Навички роботи з воронкою, статусами, цифрами та звітністю.

• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.

• Готовність працювати з multi-country ринками через перекладачі та ШІ.

• Здатність працювати з великим об’ємом інформації.

Буде плюсом

• Розуміння TikTok / TikTok LIVE або стримінгу загалом.

• Досвід взаємодії з креаторами, інфлюенсерами.

Що ми пропонуємо 

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 11:00 до 13:00 та завершувати з 20:00 до 22:00.

• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.

• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.

• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.

• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.

• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).

• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.

• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.

• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
  

Ми цінуємо відкритість, діалог і здорову ініціативу.
Поговоримо й познайомимось без формальностей — але з фокусом на результат і спільні цінності