HR People Partner

Ми шукаємо HR People Partner, який (-а) стане стратегічним партнером для команд і менеджменту, допоможе будувати сучасні HR-процеси та створювати середовище, де люди прагнуть розвиватися й досягати результатів.

Професійний досвід та компетенції:
— досвід на позиції HR People Partner від 2 років;
— глибоке розуміння HR-процесів повного циклу в сучасних компаніях;
— досвід проведення 1:1 зустрічей та HR-опитувань;
— вміння працювати з даними HR, аналізувати їх і робити на їх основі висновки та рекомендації;
— досвід оптимізації та автоматизації HR-процесів.

Soft skills:
— впевнені комунікаційні навички та здатність будувати довірливі стосунки;
— проактивність та орієнтація на результат;
— високий рівень самоорганізації та відповідальності;
— емоційна компетентність та відкритість до зворотнього зв’язку.

Що робитимеш:
— супровід співробітників на всіх етапах життєвого циклу: pre-onboarding, onboarding, адаптація, розвиток, offboarding, проведення exit-інтерв’ю;
— побудова довгострокових партнерських відносин з командами та співробітниками;
— проведення регулярних 1:1 зустрічей зі співробітниками, з фокусом на залученість, ефективність і продуктивність;
— моніторинг соціального клімату в командах, виявлення ризиків і формування рекомендацій для менеджерів;
— проведення HR-опитувань (залученість, задоволеність, eNPS), аналіз результатів та підготовка аналітичних звітів і презентацій;
— ініціювання та впровадження покращень за результатами опитувань та HR-аналітики;
— розвиток і підтримка HR-бренду, корпоративної культури та залученості співробітників;
— оптимізація, актуалізація та автоматизація HR-процесів відповідно до потреб бізнесу;
— розробка HR-дайджесту та внутрішніх листівок, інформування команди про важливі оновлення та зміни.

Що пропонуємо:
— роботу в стабільній IT-компанії, де твій внесок реально впливає на процеси та розвиток команд;
— партнерські відносини з менеджментом і простір для власних ініціатив;
— можливість професійного розвитку та участі в цікавих HR-проєктах;
— гнучкий формат роботи та підтримуюче середовище для твоєї продуктивності.

Буде плюсом:

— досвід роботи в продуктових компаніях.

Направляючи резюме, я відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI, в якості суб’єкта персональних даних, надаю ТОВ «Телесенс ІТ» свою повну, однозначну, добровільну та інформовану згоду на обробку моїх персональних даних, зазначених в резюме з попередньо визначеною, сформульованою та повідомленою мені метою підтвердження відповідності кваліфікації суб’єкта наявним у ТОВ «Телесенс ІТ» вакансіям та/або занесення персональних даних суб’єкта в базу даних потенційних контрагентів ТОВ «Телесенс ІТ».