Менеджер з навчання персоналу

Мережа супермаркетів TA-DA! здійснює оптову та роздрібну торгівлю по всій Україні. Ми завжди раді вітати у нашому колективі наполегливих, активних та професійних співробітників. Запрошуємо приєднатися до нашого колективу!

Відкрита вакансія: Менеджер з навчання персоналу!

Ми пропонуємо:

• Можливість кар'єрного росту та розвитку;
• Цікаву та динамічну роботу в сильній і яскравій команді;
• Участь у різноманітних корпоративних заходах;
• Біговий клуб, тренування з різних видів спорту та заохочення за активність;

• Своєчасну оплату праці;
• Графік роботи: з 8:00 до 17:00, 5/2.

Вимоги:

• Вища освіта в напрямку психологія, соціологія (бажано);
• Впевнений користувач програм Microsoft Office;
• Досвід міжособистісного спілкування та комунікації з внутрішніми та зовнішніми клієнтами;
• Досвід роботи на аналогічній посаді (бажано);
• Прагнення навчатися та навчати інших;
• Навички публічних виступів, вміння контролювати аудиторію;
• Навички онлайн-спілкування, впевнений користувач Zoom;
• Грамотна усна та письмова українська мова.

Обов’язки:

• Проведення тренінгів і адаптація їх під різні групи;
• Участь в розробці тренінгів на підставі потреб та поточного рівня розвитку персоналу, створювати та оновлювати навчальні модулі (онлайн та оффлайн);
• Розробка методичних матеріалів з навчання персоналу, супровід в адаптації співробітників, розробка системи наставництва в компанії;
• Організація та створення онлайн навчання і відео-контенту для співробітників;
• Організація і супроводження навчання, надання необхідної підтримки та консультацій після проведеного навчання;
• Підготовка статистичних звітів та оцінка ефективності проведеного навчання;
• Організація тестування навчаль
  их програм, отримувати відгуки від керівників підрозділів та коригування програми на підставі отриманих відгуків.

Якщо протягом 5-х днів ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що на даний час ми не маємо вакансій, які відповідають Вашому досвіду. Ваше резюме буде збережено в резерв. Коли відповідна вакансія з’явиться в майбутньому, ми зможемо запропонувати її Вам для розгляду.