Директор філії

EUROIZOL — лідер у сфері дистрибуції будівельних матеріалів в Україні вже 33 роки. Ми працюємо у В2В-сегменті, співпрацюючи з будівельними компаніями, підрядниками та забудовниками. Наші продукти користуються попитом, відрізняються якістю та представлені ексклюзивно. 

 https://mizol.ua

Наша Компанія шукає сильного управлінця, який зможе очолити регіональну філію в м. Одеса та забезпечити стабільний розвиток продажів і операційну ефективність

Наші очікування від кандидата

• Досвід роботи на керівних посадах у сфері продажів або управління філією не менше 3 років, бажано в сфері будівництва.
• Знання ринку та розуміння специфіки роботи з клієнтами цього сегмента буде перевагою.
• Високі комунікативні і лідерські навички.
• Вміння приймати стратегічні рішення та нести відповідальність за їх реалізацію.
• Високий рівень аналітичного мислення, уважність до деталей, уміння працювати з великим обсягом інформації.
• Розвинені навички тайм-менеджменту: ефективне планування часу та визначення пріоритетів у роботі.
• Є власне авто, яке будете готові використовувати в роботі (паливо та амортизація за рахунок компанії)

Основні обов’язки

• Управління та координація діяльності філії для забезпечення ефективної роботи та виконання бізнес-цілей.
• Розробка та реалізація стратегічних планів розвитку філії.
• Забезпечення виконання планів продажів та досягнення встановлених KPI.
• Ведення бюджетного планування та контроль за фінансовими показниками філії.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з ключовими клієнтами та партнерами.
• Управління командою співробітників, розвиток їх професійних навичок та мотивація.
• Аналіз ринкових тенденцій та конкурентного середовища для визначення нових можливостей для бізнесу.
• Підготовка та презентація звітів про результати діяльності філії перед керівництвом компанії.

Ми пропонуємо

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату.
• Компенсацію мобільного зв’язку та витрат на паливо.
• Офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня та повний соцпакет.
• Можливість кар'єрного зростання в межах національної компанії.
• Навчання та професійний розвиток за рахунок компанії.
• Професійний і підтримуючий колектив.
• Графік роботи: пн-пт, 9:00—18:00.