Головний інженер цукрового заводу

Для нашого Клієнта – сучасного підприємства, яке входить до міжнародної групи і є одним з найбільших виробників цукру в Україні, ми шукаємо Головного інженера цукрового заводу

ПОТОЧНА СИТУАЦІЯ: У зв’язку з розвитком компанії, модернізацією, нарощуванням виробничих потужностей заводу прийнято рішення запросити Головного інженера

Місце в структурі компанії: підпорядкування: Генеральному директору, Заступнику генерального директора з технічних питань. У підпорядкуванні: інженери, слюсарі та оператори – 100 співробітників

Місце розташування позиції: Волинська область

Ціль позиції: Забезпечення безперебійного функціонування заводу під час сезону, ефективна модернізація обладнання, управління плановими ремонтними роботами та технічним станом заводу

Основні задачі та обов’язки:

• Забезпечення реалізації комплексних програм з усіх напрямів удосконалення, реконструкції і технічного переозброєння виробництва
• Забезпечення постійного підвищення рівня технічної підготовки виробництва
• Надання пропозицій щодо перспектив технічного та технологічного розвитку підрозділу та забезпечення їх впровадження 
• Організація розробки і виконання планів впровадження нової техніки і технології
• Забезпечення ефективності проєктних рішень, своєчасної і якісної підготовки виробництва, технічної експлуатації, ремонту і модернізації устаткування, досягнення високого рівня якості продукції в процесі її розробки і виробництва
• Контроль за додержанням проєктної, конструкторської і технологічної дисципліни, правил та норм з охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки, вимог органів державного нагляду за охороною праці, природоохоронних, санітарних та інших органів
• Вживання заходів щодо удосконалення організації виробництва
• Управління інженерно-технічним персоналом, контроль результатів роботи, стану трудової і виробничої дисципліни на підрозділі

ПРОФІЛЬ КАНДИДАТА

Професійний досвід та навички:

• Досвід ефективного керівництва інженерною службою у виробничій компанії 
• Досвід успішної модернізації, реконструкції, збільшення виробничих потужностей

Особистісні якості:

• Високорозвинені управлінські якості
• Відповідальність
• Активна життєва позиція
• Системність 
• Стресостійкість 

Компанія пропонує: 

• Конкурентоспроможну заробітну плату
• Бонусну систему заробітної плати при досягненні KPI
• Офіційне працевлаштування; можливість бронювання військовозобов’язаних 
• Можливість компенсації за оренду житла
• Виплати за використання власного автомобіля (пальне, амортизація)