Data analyst (HR)

У COMFY  відкрита роль HR Analyst у команді розвитку, навчання та оцінки.

Це позиція для аналітика, який хоче не просто працювати зі звітністю, а впливати на HR-рішення через дані, автоматизацію та нові аналітичні підходи.

Основні задачі:
— Аналіз HR-даних із SQL, 1С та інших систем
— Створення звітів і дашбордів у Power BI
— Побудова аналітичних моделей в Excel
— Розробка нових аналітичних рішень та автоматизацій
— Співпраця з HR-командами та формування запитів до розробників

Що для нас важливо:
— Досвід у HR-аналітиці від 2 років
— Впевнене володіння SQL, Power BI та Excel
— Досвід роботи з 1С
— Вміння самостійно знаходити рішення та працювати із запитами “з нуля”
— Сильні аналітичні та комунікаційні навички

Буде плюсом:
— Досвід роботи з QlikView / ClickView

Яку людину ми шукаємо:
Проактивного аналітика, який вміє глибоко занурюватися у задачі, ставити правильні питання та пропонувати ефективні рішення, а не працювати лише за готовим ТЗ.

Ми пропонуємо:
— Роботу в одній із найбільших retail-компаній України
— Гібридний формат роботи (9:00–18:00)
— Команду розвитку та автоматизації HR-процесів
— Можливість професійного розвитку

Це можливість впливати на розвиток HR-процесів та бізнес-рішень через аналітику