Заступника директора з виробництва в агропідприємство

Шукаємо Заступника директора з виробництва в агропідприємство з земельним банком 15 тис га.!

Вимоги:

• Чоловік або жінка, 35-65 років;
• Вища агрономічна та/або економічна освіта;
• Обов'язковий досвід роботи в сільськогосподарському підприємстві від 7 років; успішний досвід управління на одному підприємстві від 5 років;
• Досвід роботи агрономом (зернові, технічні культури) від 5 років;
• Відмінне знання та розуміння бізнес-процесів виробничого сільськогосподарського підприємства;
• Вміння вибудовувати ефективну роботу на всіх етапах роботи сільськогосподарського підприємства, оптимізацію логістичних процесів;
• Знання сучасних технологій вирощування сільськогосподарських культур;
• Готовність сформувати та залучити нову команду ключових спеціалістів;
• Стратегічне планування та тактичний підхід по формування трудових резервів та підготовки спеціалістів (трактористів, агрономів, водіїв, інженерів)
• Впевнений користувач ПК 
• водійське посвідчення (категорія «В»)
• готовність до відрядження ;
• ненормований робочий день;
• готовність до переїзду в інший регіон;
• наявність рекомендацій обов'язково.

Особисті якості: високий рівень відповідальності, чесність, об'єктивність, стратегічне мислення, оперативність, мобільність, вміння зрозуміло доносити і отримувати запити інформацію, увага до деталей, скрупульозність при роботі з документацією, самоорганізація, пунктуальність, акуратність, високий рівень організаторських здібностей, стресостійкість, комунікабельність, вміння працювати з людьми, вміння працювати в команді, без шкідливих звичок. 

Обов'язки:

• Планування, організація та контроль роботи агро служб  сільськогосподарського підприємства;
• Оптимізація та розвиток діяльності компанії, а також розробка пропозицій щодо підвищення ефективності діяльності компанії та бізнес-процесів; 
• Контроль якості та своєчасності сільськогосподарських робіт, використання техніки, контроль якості продукції;
• організація реалізації нових проектів і програм, що забезпечують постійне вдосконалення діяльності сільськогосподарського підприємства;
• Розробка плану дій на 2025 рік та на 2026 рік. 
• Організація тендерів серед постачальників та покупців.
• Забезпечення виконання планових виробничо-фінансово-економічних показників;
• Аналіз конкурентного середовища. 
• Підбір, навчання, розстановка та мотивація персоналу. Оптимізація персоналу з урахуванням сезонності робіт та  роботи у воєнний час.
• Проведення заходів з організації та розвитку персоналу та підвищення його залученості, підвищення кваліфікації та перекваліфікації у зв’язку з мобілізацією в державі;
• Управління командою, постановка завдань і контроль їх виконання.
• Формування нової команди однодумців та патріотів;
• Ведення документації та звітності;
• Підпорядкування  раді акціонерів даного сільськогосподарського підприємства 

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування та офіційна заробітна плата;
• бонус від результатів роботи, % від операційного прибутку (ЕВІТ)
• соціальні гарантії відповідно до КЗпП.
• повна зайнятість;
• компенсаційний пакет: за домовленістю;
• диференційна заробітна оплата по результатам обговорення в залежності від виконання обов’язків та/або частини їх;
• премія бонус за рік в залежності від результатів роботи;
• своєчасна виплата заробітної плати;
• професійний розвиток та стабільність; реалізація свого професійного досвіду; розв'язання цікавих та складних завдань операційного управління;
• Надання житла іногороднім (компенсація за проживання), компенсація за використання особистого транспорту в робочих цілях.
• Надання автотранспорту (компенсація затрат)

Очікуємо Ваше резюме на адресу електронної пошти Відправити резюме або дзвонить за номером Показати контакти +380675012984 Ольга (viber, telegram)