Системний адміністратор

Функціональні обов’язки

Виїзний менеджер відповідає за те, щоб технічна складова магазину працювала як годинник, а персонал відчував підтримку.

• Технічний аудит та обслуговування: Регулярний об'їзд закріплених магазинів для перевірки стану обладнання (касові вузли, термінали, освітлення, системи кондиціонування тощо).
• Оперативне усунення несправностей: Дрібний ремонт «на місці» або координація підрядників для виконання складних робіт.
• Контроль роботи підрядних організацій: Прийом виконаних робіт, перевірка якості та підписання актів на об'єктах.
• Забезпечення розхідними матеріалами: Доставка та контроль залишків необхідних ТМЦ (товарно-матеріальних цінностей) для функціонування магазину.
• Звітність: Ведення фотозвітів та заповнення чек-листів у внутрішній системі (CRM/ERP) після кожного візиту.

Вимоги до кандидата

Окрім технічних навичок, тут критично важливі мобільність та автономність.

Транспорт та мобільність

• Наявність власного автомобіля: Обов’язково (бажано економний розхід палива та місткий багажник).
• Посвідчення водія категорії «В»: Зі стажем активного водіння від 2-х років.
• Готовність до роз'їзного характеру роботи: Висока інтенсивність переміщень протягом дня.

Професійні навички

• Технічна грамотність: Розуміння принципів роботи електрики, сантехніки та базових ІТ-систем.
• Досвід роботи: Від 1 року на аналогічній посаді (сервіс-інженер, майстер об'єктів).
• Вміння працювати з інструментом: Наявність базових навичок «руками».

Особисті якості

• Стресостійкість: Вміння швидко приймати рішення в критичних ситуаціях (наприклад, коли в магазині зникло світло в пікові години).
• Відповідальність: Високий рівень самодисципліни (робота без постійного нагляду в офісі).
• Комунікабельність: Здатність знаходити спільну мову як з директором магазину, так і з технічними спеціалістами.

Для всіх працівників:

• знижки на покупки в магазинах: 10% на увесь товар, 40% на кулінарію та 70% на хліб власного виробництва;
• Акція «Приведи друга» — додаткова грошова винагорода.