Команда EOS Data Analytics в пошуку Financial Controller в Дніпрі, який долучиться до команди і буде працювати в гібридному форматі.
EOS Data Analytics - продуктова компанія, яка працює в ніші комерційного космосу, з головним офісом в США і центрами розробки в Україні (Київ, Дніпро).
Компанія розробляє і розвиває цифрову онлайн-платформу для пошуку, обробки та аналізу великих обсягів супутникових даних. За допомогою регулярних і користувацьких алгоритмів наша система створює індивідуальні аналітичні рішення клієнтам в таких галузях, як сільське господарство, лісове господарство, видобуток нафти та газу, альтернативна енергетика та інші.
Наші принципи роботи:
- Кожен/кожна з нас є частиною більшого.
- Ми будуємо компанію-лідера серед VAS (value added services) космічних компаній.
- Лідерство в EOSDA - це вести команду до цілей, надихаючи і мотивуючи власним прикладом.
- Кожен з нас відповідальний за себе, свої рішення та результати роботи.
- Бізнес-процеси в компанії спрощують, а не ускладнюють нашу роботу.
- Ми проявляємо ініціативу та завжди знаходимося у пошуку нового, що змінить цілий світ.
- Ми відкриті до змін та адаптуємось до них задля досягнення цілей компанії.
- Ми - професіонали у своїй галузі.
- Навчання для нас - це важливий та безперервний процес, що необхідний для розвитку компанії.
- Ми нормально сприймаємо помилки, вчимося на них та не повторюємо їх.
- Мотивація в кожному з нас, а компанія її розуміє, підтримує та розвиває.
- Ми працюємо в команді, підтримуючи один одного. Наша діяльність, проекти будуються на командній роботі.
- Ми за прозору, доброзичливу, горизонтальну, рівну, лаконічну комунікацію.
- Ми будуємо плани так, щоб максимально швидко та ефективно досягти головної цілі - дохідності бізнесу.
- Ефективність кожного з нас - запорука ефективності команди та всієї компанії.
В нашу команду ми шукаємо професіоналів, які допоможуть нам наблизити космос до людини та зробити життя простіше за допомогою швидких і точних рішень, заснованих на об'єктивних даних.
Вимоги до кандидата:
- Досвід підготовки та аналізу фінансових звітів (баланс, звіт про прибутки і збитки, звіт про рух грошових коштів);
- Фінансовий аналіз:
- Вміння виконувати фінансовий аналіз, в тому числі аналіз вартості, рентабельності та ліквідності.
- Знання методів фінансового моделювання та прогнозування. - Бюджетування та контроль:
- Досвід у складанні та моніторингу бюджетів.
- Вміння розробляти і впроваджувати фінансові контролі.
- Вміння аналізувати великі обсяги даних та виявляти тренди.
- Здатність до критичного мислення та вирішення проблем. - Досвід на посаді від 2 років;
- Англійська на рівні В2;
- Знання інструментів - excel та 1С УПП;
- Проактивність та орієнтація на результат.
Задачі в рамках посади:
- ведення управлінського обліку;
- бюджетування та бюджетний контроль;
- впровадження та супровід IT рішень;
- проведення аналізу план-факта;
- формування платіжного календаря, кредитний контроль, контроль своєчастності проведення оплат;
- участь у створенні фінансових моделей;
- участь у створенні індивідуальної звітності по запиту ТОП команди;
- вартісна оцінка прийнятих рішень;
- складання Balance sheet, Profit and Loss statement та Cash Flow statement.
Про нашу внутрішню культуру:
Ми розуміємо важливість правильної адаптації в компанії. З першого дня в EOSDA за тобою буде закріплений ментор — досвідчений колега, який допоможе налаштувати комунікацію в команді, докладно розповісти про проєкт, робочі процеси, забезпечить необхідною документацією, а також відповість на питання і надасть зворотний зв'язок по задачах.
Ми піклуємося про фахівців:
Здоров'я:
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
- 100% оплачувані лікарняні до 30 днів на рік;
- медична страховка;
- компенсація занять спортом;
- компенсація занять з коучем / психологом;
- гнучкий старт робочого дня.
Підтримка:
- компенсація витрат, пов'язаних із підтриманням робочого процесу (зарядні станції, павербанки, мережеве обладнання тощо);
- компенсація коворкінгу в локаціях, де немає офісів компанії;
- подарунки від компанії до знаменних подій (створення сім'ї, народження дитини);
- фінансова підтримка в критичній ситуації.
Розвиток:
- компенсація вивчення іноземних мов;
- компенсація навчальних заходів (курси, конференції тощо);
- компенсація занять творчістю;
- компенсація дитячого розвитку та дозвілля;
- доступ до корпоративної бібліотеки, онлайн-курсів, лекцій від експертів Noosphere, можливість замовити необхідну літературу;
- можливість участі у внутрішніх мітапах з обміну знаннями в ролі учасника або спікера.
Поза роботою:
- тімбілдинги, корпоративні заходи, квізи;
- соціальні активності, ініційовані нашими колегами: допомога Україні, підтримка особливих дітей, допомога тваринам, екологічні ініціативи.