Асистент відділа по роботі з персоналом

Що Ви будете робити:

• Організація зустрічей та заходів: Планування, координація та проведення внутрішніх і зовнішніх подій, підготовка презентацій, ведення нотаток.
• Взаємодія з партнерами: Співпраця з агенціями та зовнішніми партнерами щодо корпоративних програм, зустрічей і відряджень HR-команди.
• Адміністрування процесів: Підтримка процесів у 1С (PR, звіти, TAFs, номінації, винагороди) та закупівель у HR-сфері (бенефіти, тестування тощо).
• Документообіг та звітність: Ведення електронної та паперової документації, підготовка щомісячних звітів і організаційних запитів.
• Участь у HR-ініціативах: Реалізація внутрішніх комунікацій, адаптація нових працівників, підтримка корпоративних програм, військовий облік та охорона праці.

Вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи від 1 року на позиції координатора або асистента. 
  Досвід у HR — буде перевагою.
• Англійська — розмовна Intermediate 
• Особисті якості: Високий рівень комунікаційних навичок, емпатії, адаптивності, відповідальності та організованості.
• Аналітичні та технічні навички: аналітичні здібності, впевнений користувач MS Office (особливо PowerPoint та Excel), досвід роботи з 1С —буде перевагою.
• Готовність до багатозадачності: Здатність ефективно працювати з внутрішніми процесами, документацією, звітністю та підтримкою HR-ініціатив.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України;
• Різноманітні програми навчання та тренінгів;
• Програми визнання та винагород ( щорічний бонус по результатам роботи);
• Медичне страхування співробітника та дітей до 16 років;
• Страхування життя;
• Можливість професійного та кар’єрного розвитку;