Керівник відділу кадрів

Ключові зони відповідальності:

• Організація та нагляд за веденням кадрового діловодства відповідно до КЗпП та внутрішніх стандартів групи компаній.
• Забезпечення виконання регламентів, наказів та розпоряджень керівництва в усіх підрозділах (ви — гарант дотримання кадрової політики).
• Контроль ведення військового обліку на підприємстві.
• Консультування менеджменту компанії щодо трудового законодавства та кадрових ризиків.

Наш запит до вашого досвіду:

• Досвід управління кадровим адмініструванням у великих компаніях (виробництво/будівництво) від 3-х років.
• Глибоке знання трудового права та актуальної судової практики.
• Вміння обійти бюрократію там, де потрібна швидкість, та чітко дотримуватися стандартів там, де потрібен порядок.
• Вміння вибудовувати процеси, що працюють автономно, та впроваджувати дієві механізми контролю.

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: пн-чт, з 08:00 до 17:00 (обідня перерва з 12:00 до 12:45), пт. з 08.00 до 15.45 (обідня перерва з 12:00 до 12:45)
• Офіційне працевлаштування, стабільна та своєчасна виплата заробітної плати.
• Організований трансфер для співробітників (Лівий беріг).