Директор з комунікацій

Autostrada

Київ

В офісі/на місці

Повна зайнятість

Корпоративні заходи

Регулярний перегляд зарплат

Безкоштовне навчання

Офіс з генератором

Офіс з безперебійним інтернетом

Компанія Autostrada — лідер інфраструктурного будівництва України. Наші співробітники працюють на найкращому обладнанні світових виробників, офіційно працевлаштовані, мають гідні зарплати та премії.

Люди — найбільша цінність компанії.

Ми опікуємося співробітниками, підтримуємо їхній розвиток, допомагаємо стати фахівцями своєї справи. Долучайтеся до дружньої родини Autostrada та зробіть свій внесок у відбудову України!

Ми шукаємо справжнього Гуру комунікацій, який все знає про просування (online та offline) і може налагодити контакт із будь-якими ЗМІ, топ-менеджерами корпорацій, лідерами думок, державними структурами.

Ідеальний кандидат — це людина з позитивною репутацією серед Government Relations, що має особистий досвід ведення публічної комунікації в сучасних цифрових середовищах.

Вимоги:

Досвід управління комунікаціями у великих українських або міжнародних компаній або ЗМІ від п’яти років;
Досвід роботи з ключовими українськими виданнями (Форбс, Українська правда, РБК-Україна, Економічна правда, Ліга тощо). Налагоджені контакти з іноземними ЗМІ буде плюсом;
Налогоджені відносини з головними редакторами, топовими українськими журналістами, лідерами думок. Наявність власної бази контактів журналістів;
Сильні навички написання різнопланових текстів (від постів до аналітичних статей), навички спічрайтингу.
Уміння організувати PR-напрямок компаній холдингу, спланувати чіткі кроки та обрати необхідні інструменти, які приведуть до запланованого результату;
Досвід у веденні комунікацій перших осіб компаній;
Досвід технічної роботи зі ЗМІ: аналіз медіа поля, робота із запитами журналістів, підготовка коментарів, прес-релізів з урахуванням специфіки конкретного видання;
Наявність бази перевірених підрядників (копірайтери, фотографами, відеографами, дизайнере, smm/seo-спеціалісти);
Навички ефективної роботи відповідно до термінів, самостійного управління проектами, виняткова/зразкова ініціативність та проактивність;
Сutting edge особистість.

Роль кандидата:

Розробка та реалізація PR-стратегій компаній холдингу (зовнішньої і внутрішньої);
Формування та управління іміджем компаній холдингу та самого холдингу;
Формування та реалізація принципів інформаційної політики, що відповідає статусу лідера (інформаційна активність, відкритість, корисність, надійність тощо);
Планування та проведення PR-кампаній, оцінка їх ефективності;
Відповідальність за суть та форму усього контенту, репутацію та комунікацію;
Розробка, впровадження та втілення стратегій персонального бренду, ведення комунікацій перших осіб;
Управління інформаційним полем, що відноситься до холдингу, його діяльності, керівництва та співробітників;
Забезпечення присутності компаній холдингу у національних професійних рейтингах;
Робота зі ЗМІ, журналістами та лідерами думок, блогерами, держструктурами;
Координація співпраці з бізнес-асоціаціями (ЕВА, АСС, профільними асоціаціями та ін.) ;
Написання текстів/матеріалів для розповсюдження/розміщення у ЗМІ та на ресурсах холдингу, адаптація прес-релізів і текстів для презентацій;
Організації корпоративних заходів, іміджевих та КСВ-проєктів.

Пропонуємо: