Project manager (логістика)

Сьогодні мережа мультимаркетів «Аврора» налічує понад 1700 магазинів, 6 логістичних хабів, 4 офіси підтримки та понад 16000 аврорівців.

«Аврора» — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині. Сьогодні мережа налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 6 логістичних хабів в Україні. Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Усі відкриті вакансії в компанії «Аврора Мультимаркет» ви можете переглянути за посиланням: https://t.me/Avrora_HC_bot

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
• Графік роботи: 5/2 з 8:00 до 17:00;
• Cвоєчасну заробітну плату — 30000 — 50000 грн;
• 2000 грн. щомісячна фінансова підтримка для людей з інвалідністю (ми відкриті до працевлаштування людей з інвалідністю, відповідально ставлячись до медичних рекомендацій);
• 1000 грн. щомісячна фінансова підтримка для людей зі статусом ВПО;
• Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
• Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
• Участь у цікавих та інноваційних проєктах; Лояльне ставлення компанії: велопарковка, доставка обідів, біговий клуб, навчальний центр, корпоративні заходи;
• Корпоративний магазин на території офісу підтримки — можливість придбати товари зі знижкою до 50%;
• Програма лояльності для співробітників компанії Аврора передбачає 15% знижку на покупки в магазинах мереж;
• Навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;
• Різноманітні тренінги у внутрішньому навчальному центрі;
• Навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй 100% вартості тренінгів, які компенсує компанія!

Обов’язки:

• Управління проєктами (планування, запуск, виконання, завершення);
• Формування та контроль плану проєкту (timeline, ресурси);
• Взаємодія із замовниками та внутрішніми стейкхолдерами;
• Постановка задач команді (розробка, аналітики, QA);
• Контроль виконання задач, термінів та якості;
• Управління ризиками та змінами в проєкті;
• Організація та проведення зустрічей (статуси, планування);
• Ведення проєктної документації;
• Забезпечення прозорої комунікації між усіма учасниками.

Основні завдання:

• Ведення портфеля проєктів (WMS,DMS, інтеграції, автоматизація);
• Формування roadmap розвитку систем;
• Декомпозиція задач та контроль їх виконання;
• Управління backlog та пріоритетами;
• Контроль строків реалізації задач і релізів;
• Супровід запусків (go-live) та після проєктної стабілізації;
• Аналіз проблем у процесах та ініціація покращень;
• Побудова прозорої звітності по проєктам.

Перелік професійних навичок кандидата: Hard skills:

• Досвід управління проєктами;
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, ClickUp, тощо);
• Навички планування та оцінки задач;
• Досвід роботи з технічними командами;
• Базове розуміння IT / розробки ПЗ;
• Вміння працювати з документацією .

Soft skills:

• Сильні комунікативні навички;
• Вміння вести переговори;
• Аналітичне мислення;
• Стресостійкість;
• Вміння приймати рішення;
• Організованість та відповідальність.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

•  — Не боїшся брати відповідальність за результат, а не тільки за процес.
• Вмієш «дотиснути» задачу до завершення.
• Любиш порядок у задачах і процесах.
• Вмієш працювати з різними типами людей (склад, бізнес, розробники).
• Не губишся в хаосі, а навпаки — структуруєш його.
• Вмієш задавати правильні питання і знаходити суть проблеми.
• Орієнтований на результат, а не на «галочки».
• Готовий занурюватись у деталі процесів.

Якщо Ви зацікавилися нашими вакансіями, телефонуйте або пишіть у Телеграм, Вайбер:  Показати контакти 068 907 4915 — Катерина