Обов'язки:
1. Планування та запуск?роботи на зміну;
2. Контроль виконання обов’язків та ефективність раціонального завантаження зміни;
3. Організація роботи із поштовими операторами;
4. Контроль роботи з постачальниками, приймання товару та відвантаження оптових та індивідуальних замовлень клієнтів;
5. Аналіз результатів роботи зміни, виявлення причин, що викликають зниження ефективності у роботі та впливають на KPI. Розробка та впровадження заходів щодо усунення виявлених недоліків;
6. Облік ТМЦ для забезпечення безперервного робочого процесу;
7. Контроль дотримання працівниками технологічної, виробничої та трудової дисципліни, правил та норм охорони праці;
Вимоги до кандидата:
- Високий рівень відповідальності, гнучкість, адаптивність, комунікабельність;
- Вміння та готовність працювати з дедлайнами — виконання завдань у чітко визначених часових межах;
- Знання Excel;
- Здатність швидко приймати рішення у разі виникнення нештатних випадків.
Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
- Гідну оплату праці за результатами роботи;
- Графік роботи: 2 дня з 8 до 20:00 / 2 дня з 20:00 до 8:00 / 4 вихідних
- Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
- Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
- Участь у цікавих та інноваційних проєктах;
- Лояльне ставлення компанії: велопарковка, доставка обідів, біговий клуб, навчальний центр, корпоративні заходи;
- Корпоративний магазин на території офісу підтримки — можливість придбати товари зі знижкою до 50%;
- Програма лояльності для співробітників компанії Аврора передбачає 15% знижку на покупки в магазинах мереж;
- Навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;
- Різноманітні тренінги у внутрішньому навчальному центрі;
- Навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй 100% вартості тренінгів, які компенсує компанія!
Якщо Ви зацікавилися нашою вакансією, надсилайте Ваше резюме відгуком або в телеграм на номер: Показати контакти 0500474197
АВРОРА Мультимаркет Перевірена
«АВРОРА Мультимаркет» - всеукраїнська мережа соціальних магазинів
більше 500 співробітників
з 2012 року на ринку
- Курси іноземної мови
- Бонуси та премії
- Регулярний перегляд зарплати
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України
- Повністю офіційна зарплата