Помічник головного бухгалтера

Наша історія почалась у 2015. З тих пір команда виросла до 50+ людей, і ми продовжуємо розвиватися. Тож шукаємо ще одного помічника головного бухгалтера у нашу команду.

Необхідні навички та досвід:

- досвід на аналогічній посаді у ІТ-команді;

- впевнений користувач Google Docs, електронного кабінету платника податків та інших онлайн-сервісів;

- знання у сфері бухгалтерського та податкового обліку ТОВ та ФОП на різних формах оподаткування;

- хороші комунікативні навички, аналітичний склад мислення, ретельність і уважність, уміння якісно працювати в умовах багатозадачності.

Буде плюсом:

- вища освіта (банківська, економічна, з фінансового або бухгалтерського напрямку тощо);

- рівень володіння англійською мовою на рівні A2-B1 вітається (для майбутнього росту в команді);

- досвід роботи на різних ділянках бухгалтерського обліку.

Обов’язки передбачатимуть допомогу головному бухгалтеру з наступними процесами:

- бухгалтерське обслуговування ФОП (3-й група єдиного податку) + ТОВ:

- організація виплат та розрахунок та контролі сплати податків;

- контроль та здійснення своєчасного подання звітностей;

- ведення документації та перевірка її на відповідність вимогам чинного законодавства;

- участь в процедурі реєстрації та ліквідації ФОП;

- відкриття та закриття рахунків у банках, комунікація з банками.

Обов’язки можуть і будуть змінюватись та додаватись відповідно до кар’єрного та бажаного фінансового росту :)

Пропонуємо:

- конкурентний компенсаційний пакет;

- прозорі умови розвитку: чіткий план кар'єрного зростання, щорічний перегляд виплат;

- покриваємо до 50% витрат на превентивну медицину, відвідування спортзалу, курсів англійської, тощо;

- гнучкий графік роботи: офіс працює з 8:00 до 21:00, але ви самі обираєте, коли зручніше працювати;

- зручне робоче місце на офісі у район ТЦ “Імідж”;

- сучасний обладнаний офіс, безперебійне електропостачання, смаколики;

- мінімум бюрократії та максимально неформальна атмосфера (у нас можна ходити на офіс у спортивному костюмі :) );

- самостійно плануйте та накопичуйте свою відпустку;

- регулярні корпоративні заходи.

Надсилайте своє CV із зазначеним очікуваним рейтом на перший рік співпраці.