Керівник/ця відділу літературної та книжкової справи

Мистецький арсенал оголошує прийом заявок на вакансію начальника відділу книжкової та літературної справи.

1. ЩО МИ ОЧІКУЄМО ВІД КАНДИДАТА/КИ:

 • повну вищу освіту рівня спеціаліста чи магістра (документально підтверджену), бажано в царині гуманітарних наук; 

• досвід керівної роботи, досвід розробки і втілення культурних програм і проєктів, бажано у сфері літератури;

 • розуміння креативних індустрій, книговидання, літератури, орієнтування у сучасних тенденціях розвитку літературної галузі, обізнаність в сучасному літературному процесі в Україні, зацікавленість та відкритість до нових знань в цій області; 

• володіння інструментами проєктного менеджменту, організованість, чітке планування та дотримання дедлайнів, уважність у роботі з документами; 

• вміння працювати в команді, бажано досвід взаємодії з різними командами в рамках великих проєктів;

 • володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate та вище; 

• грамотна українська мова. 

2. ЩО ВХОДИТИМЕ В ОБОВ’ЯЗКИ КАНДИДАТА/КИ:

 • керівництво Відділом, відповідальність за актуальність та зміст його діяльності, сприятливу робочу атмосферу, планування річної роботи, окремих заходів; 

• участь у діяльності програмної ради Мистецького арсеналу, розробка поточних та перспективних завдань Відділу, у відповідності до стратегії та плану діяльності інституції, та контроль належності їх виконання; 

• робота в команді Міжнародного фестивалю Книжковий Арсенал, участь у створенні та менеджменті його програмної складової; 

• участь у розробці та координація програм літературного спрямування в межах міжнародної діяльності Мистецького арсеналу та Книжкового Арсеналу (онлайн і офлайн проєкти); 

• участь у бюджетуванні окремих програм та проєктів, формування кошторису програм свого підпорядкування та контроль за його виконанням; 

• ведення ділової документації. 

3. ЩО МИ ПРОПОНУЄМО: 

• роботу в професійний та дружній команді провідної національної інституції культури;

 • долученість до втілення ціннісних культурних проєктів і подій; • підтримку та менторський супровід під час випробувального терміну; 

• повну зайнятість;

 • повністю оплачуваний випробувальний термін 3 місяці; 

• трудові відносини (трудова книжка) з гарантованим соціальним забезпеченням; 

• колективний договір; 

• переважно офісний графік роботи.

Надсилайте короткий мотиваційний лист та СV у форматі PDF на адресу Відправити резюме з темою листа Начальник/ця відділу літературної та книжкової справи