Інженер з охорони праці

Інженер з охорони праці розробляє ефективну цільову систему управління охорони праці, сприяє удосконаленню діяльності кожного структурного підрозділу. Проводить оперативно – методичне керівництво всією роботою з охорони праці. Організує:- забезпечення працюючих правилами, стандартами, нормами, положеннями та іншими нормативними документами;- методичну допомогу керівникам підрозділів в розробці інструкцій;- облік та аналіз нещасних випадків невиробничого та виробничого травматизму, професійних захворювань, аварій, а також забезпечує їх розслідування згідно існуючих вимог;- підготовку статистичних звітів з охорони праці;- розробку перспективних та поточних планів роботи пансіонату щодо створення безпечних та нешкідливих умов праці.Інженер з охорони праці бере участь в :- розслідуванні нещасних випадків та аварій;- розробці положень, інструкцій, інших нормативних документів по охороні праці для пансіонату.Розглядає листи, заяви та скарги працюючих з питань охорони праці. Надає допомогу керівникам підрозділів і служб в розробці заходів з питань охорони праці. Готує проекти наказів з питань охорони праці.Контролює:- дотримання чинного законодавства, міжгалузевих, галузевих та інших нормативних актів, виконання працівниками посадових інструкцій з питань охорони праці;- виконання вимог органів Держстандарту та  Управління Держпраці, пропозицій та подань уповноважених трудових колективів і профспілок з питань охорони праці, використання за призначенням коштів фонду охорони праці» - відповідність нормативним актам про охорону праці машин і механізмів, устаткування, транспортних засобів, засобів індивідуального захисту працюючих, наявність необхідної документації на робочих місцях;- своєчасність проведення навчання та інструктажів працюючих , атестації та переатестації з питань охорони праці посадових осіб та осіб, які виконують роботу з підвищеною небезпекою, а також дотримання вимог безпеки при виконанні цих робіт;- використання праці жінок, неповнолітніх та інвалідів згідно з діючим законодавством;- проходження попереднього (при прийомі на роботу) та періодичного (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах з шкідливими та небезпечними умовами праці або таких, де є необхідність у професійному відборі, проходження щорічних медоглядів осіб віком до 21 року. Здійснює зв’язок з сторонніми організаціями з питань охорони праці, організовує впровадження наукових рекомендацій з цих питань.Розробляє рекомендації спрямовані на підвищення рівня безпеки, гігієни праці та поліпшення стану виробничого середовища у підрозділах. Забезпечує інформацією з охорони праці пансіонат, у тому числі про причини аварій та нещасних випадків, підготовку пропозицій по їх запобіганню.