Хто ми?
Вітаю! Я Анастасія Свобода, фаундер ГО Kids UA (“Можливості. Мотивація. Медіа”). Наша, команда має 8-річний досвід у сфері дитячої інформальної освіти. Під час війни ми створили проект "Чарівний дзвінок". Він про психологічну підтримку та розвиток маленьких українців від 4 до 9 років. На цей момент, завдяки міжнародному партнерству, до проекту доєдналося вже близько 2000 дітей, які знаходяться в Україні та в 13 країнах Європи.
За рік ми масштабували команду в чотири рази, отримали три міжнародні гранти, розробили авторську методику психологічної підтримки та соціальної адаптації через спілкування дитини з чарівним персонажем в застосунку. Кожен наш проект має не менше 96% підтверджених позитивних результатів. Ми бачимо, що приносимо цінність та користь малечам. Тому наразі знаходимось на новому етапі масштабування команди та проектів. Для нас важливо, щоб нашу команду поповнювали такі ж захоплені та креативні люди, які вірять, що щасливе дитинство - це запорука становлення гармонійної дорослої особистості!
Результати одного з проєктів можна подивитись тут:
Опис вакансії
Ми шукаємо досвідченого менеджера в партнерський департамент компанії, який підсилить команду фаундерки. Ти будеш співпрацювати з засновницею компанії, кожен день вирішувати складні задачі в креативний спосіб, будеш дотичним до розробки стратегії по залученню нових партнерів та побудови партнерські відносини з метою залучення фінансування та популяризації проєктів компанії.
Ми шукаємо системну людину, яка не боїться відповідальності та хоче зростати разом з компанією. На тебе чекають складні та цікаві челенджі, завдяки яким ти прокачаєш існуючі навички та здобудеш нові.
Обов?язки:
I Участь в реалізації стратегії залучення партнерів.
- Тісно співпрацювати з командою фаундера над розробкою та реалізацією стратегічних планів та ініціатив компанії
- Аналіз каналів для залучення потенційних донорів та партнерів
- Пошук по затвердженим каналам, комунікація та ведення перемовин з потенційними донорами і партнерами
- Створення ділової, проєктної та процесної документації
- Розробка проєктних пропозицій та презентацій для партнерів
II. Підтримка організаційних процесів департаменту
- Підтримка комунікації з діючими партнерами, слідкування за дотриманням домовленостей, аналіз можливостей залучення їх до нових та існуючих проєктів компанії
- Акаунтинг діючих проєктів, слідкування за дотриманням затверджених домовленостей з партнером
- Підготовка звітів
- Пошук та аналіз можливостей для популяризації проєктів та просування бренду компанії (виставки, колаборації, конференції, нетворкінг) з можливістю участі в цих заходах
ВИМОГИ
- Потужні комунікативні навички (письмові та усні)
- Досвід проєктного менеджменту, відмінні організаторські навички
- Впевнене користування соціальними мережами
- Високий рівень самоорганізації та відповідальності
- Вміння знаходити креативні рішення, розвинуте критичне мислення.
- Досвід роботи в онлайн офісі та з онлайн документацією (Trello, ZOOM, робочі пошти, Excel, Word, Mirro, гугл календар тощо)
- Любов до складних задач та викликів
- Вміння працювати в команді, легкість в побудові комунікацій
- Підтверджена здатність творчо мислити, генерувати, розвивати та просувати ідеї, орієнтованість на результат
- Зацікавленість у роботі в проєктах з дитячою цільовою аудиторією.
- Готовність підлаштовуватися під часовий пояс фаундера
Ми пропонуємо
- Роботу над ціннісним дитячим продуктом всеукраїнського та міжнародного значення
- Можливості для кар?єрного зростання та розвитку особистих ідей
- Повний ремоут, гнучкий графік
- Оплачувану відпустку
- Корпоративне навчання, відшкодування витрат на професійний розвиток
- Творчу команду однодумців, атмосферу для розвитку та натхнення
- Активне корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи, благодійні заходи
Важливо:
Наша команда підтримує український народ та його протистояння невиправданій агресії з боку країни-терориста. Ми поважаємо твоє право розмовляти будь-якою мовою в особистому житті. Ми вважаємо українців єдиною націю незалежно від місця проживання. Важливим напрямком “на своєму фронті” бачимо розвиток емпатії, критичного мислення, емоційної грамотності та гнучкості у дітей, а також їхня психологічна підтримка під час війни. Після повномасштабного вторгнення ми зберегли усі робочі місця, продовжуємо розвивати проєкти та підсилювати команду.
Олександра