HR-менеджер

Про Компанію (все що вам треба знати — в погане місце ми колегу не покличемо;)

TEUS — інноваційна логістична компанія, яка змінює гру правил у сфері мультимодальних перевезень. Активно-зростаючий бізнес, який потребує зрілого погляду на людський ресурс. Тому що в нашому розумінні HR — це не тільки архітектор Компанії, це об'єктивний провідник між задачами бізнесу, очікуваннями Власника і професійною поведінкою Команди.

Основна відповідальність:

• Проведення ефективного рекрутингу та відбору персоналу разом з HRBP, використовуючи найцікавіші нестандартні методики
• Підтримка програми адаптації нових працівників для швидкої інтеграції та успішної роботи в колективі
• Впровадження стратегій розвитку корпоративної культури, спрямованих на підтримку стимулюючого робочого середовища
• Участь в заходах оцінки персоналу і вивчення потенціалу працівників
• Налаштування функціонально-організаційної структури в умовах несформованих процесів і постійного розвитку

Вимоги до кандидата:

• Профільний досвід роботи не менше 2 років (рекрутинг обов’язково)
• Знання сучасних трендів у HR-менеджменті
• Професійні морально-ділові якості, які дозволять балансувати між ролями People Partner і Personnel Evaluation.

Ми пропонуємо:

• Можливості для професійного та особистого розвитку через навчання в кращих бізнес школах країни та співпрацею з HRBP Компанії з 17 річним досвідом
• Гідні умови праці, поширений соціальний пакет
• Офіційне працевлаштування, повна офіційна заробітна плата + бонусна система

Данні, зазвичай важливі для HR:

• Компанія має стратегію розвитку на рік
• Штат — офіс 17, філіали 30 працівників, є окремий кадровік
• Власник він же Директор в Одесі, підпорядкування HRBP і Власнику

Якщо є готовність для професійного виклику та розумієте, що Ваші компетенції відповідають вимогам вакансії — відправляйте резюме і ми обов’язково познайомимось.