Керівник відділу продажу

У зв’язку з активним розвитком та масштабуванням мережі ми шукаємо Керівника відділу продажу, який забезпечить системне зростання показників, підвищення прибутковості та посилення позицій компанії на ринку. Нам потрібен управлінець, здатний формувати стратегію, працювати з аналітикою та розвивати команду для досягнення амбітних бізнес-цілей!

Задачі посади:

• Розробка та реалізація стратегії продажів із фокусом на зростання прибутку та клієнтської бази;
• Управління відділом продажів та координація роботи регіональних менеджерів;
• Планування, розподіл та контроль бюджету підрозділу, оптимізація витрат;
• Запуск і координація комплексних проєктів (оптимізація процесів, впровадження нових стандартів, масштабування ініціатив);
• Аналіз ефективності всіх етапів продажу, пошук точок росту;
• Управління клієнтською базою: сегментація, адаптація пропозицій під цільові аудиторії, підвищення рівня повернення Гостей;
• Оцінка та розвиток каналів продажу для збільшення середнього чеку;
• Впровадження цифрових інструментів і рішень для підвищення ефективності та мінімізації витрат;
• Формування та підтримка довгострокових партнерських відносин на стратегічному рівні;
• Розвиток управлінських компетенцій команди та трансляція цінностей компанії.

Досвід, важливий для нас:

• Досвід управління відділом продажів у великій роздрібній мережі (200+ філій);

• Досвід у сфері фуд-сервісу або FMCG буде перевагою;

• Досвід побудови та реалізації ефективної стратегії продажів;

• Досвід розвитку керівного складу та формування сильної управлінської команди;

• Досвід управління бюджетом і оптимізації витрат;

• Досвід управління операційними та клієнтськими KPI;

• Сильні аналітичні навички, досвід глибокої роботи з клієнтською базою та сегментацією;

• Практичний досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами (1С, Bitrix24, Power BI, Microsoft Office — на просунутому рівні).

• Підтверджений результат збільшення середнього чеку та залучення нових Гостей;

• Проактивність та готовність ініціювати зміни;

• Здатність ефективно взаємодіяти з колегами різних рівнів - від лінійних співробітників до власників бізнесу.

Що ми пропонуємо?

• Участь у цікавих і змістовних проєктах у команді сильних професіоналів;
• Можливість самостійно вибудовувати робочі процеси та безпосередньо впливати на результат;
• Конкурентний рівень фінансової винагороди за підсумками співбесіди.

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме і швидше приєднуйтесь до нашої Команди!