Фінансовий аналітик

Якщо бажаєте вибудовувати свою кар'єру в ролі Фінансового аналітика в одній з найбільших компаній агро- та продуктового бізнесу, то ця вакансія для вас!

З нами ви можете робити свій внесок в одній із найстабільніших галузей — ви, напевно, чули про наш місцевий бренд олії Олейна?

Що ви будете робити в ролі Фінансового аналітика?

• Здійснювати аналіз та контроль фінансових, операційних та комерційних показників бізнес-сегменту Crush, відповідати за надання аналітичної звітності в межах організації;
• Співпрацювати з комерційними представниками сегменту Crush для забезпечення аналізу фінансових результатів, оцінки ключових KPI сегменту та надання необхідної аналітичної підтримки для прийняття ефективних рішень;
• Збирати та презентувати ключові фінансові та операційні показники сегменту Crush локальному та міжнародному менеджменту;
• Керувати процесом прогнозування та бюджетування сегменту, підвищувати точність та надійність процесів;
• Готувати аналітичні звіти та презентації для керівництва, пропонуючи рекомендації на основі аналізу щодо покращення бізнесу;
• Підтримувати постійне вдосконалення фінансових процесів та фінансових моделей для підвищення точності та ефективності.

Що ми очікуємо від нашого Фінансового аналітика?

•Вища освіта: Економіка, Фінанси, Аудит, Бухгалтерія;

•Мінімум 3-5 років досвіду роботи фінансовим аналітиком або на аналогічній посаді, бажано в міжнародній компанії;

•Навички аналізу даних – професійна робота з Big data;

•Досвід в прогнозуванні, бюджетуванні, фінансовому моделюванні; 

•English - upper intermediate level та вище;

•Здатність чітко пояснити складні фінансові інсайти стейкхолдерам; 

•MS Office -   професійне володіння.

Буде плюсом:

Знання SAP, OneStream

Що ви можете отримати від Bunge:

• Можливість розвитку у динамічному бізнес середовищі;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Гібридний формат роботи;
• Роботу в досвідченій команді, міжнародний досвід;
• Можливість впливати на бізнес та формувати результат;
• Можливість професійного розвитку;
• Строковий трудовий договір на час відсутності основного працівника (декрет).