Категорійний маркетинг менеджер
16 годин тому
24 квітня 2026
Київметро Олімпійська
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Мрієте долучитися до компанії, яка створює легендарні бренди та розвиває їх ?
ГК «Нові Продукти» — один із лідерів українського FMCG-сектору з 21-річною історією успіху, продуктами в 23 країнах світу та брендами, які знає кожен (Shake, Revo, Non Stop, Pit Bull та інші).
Ми шукаємо Категорійного маркетинг-менеджера
1. Аналіз ринку та можливостей
- Аналіз ринку, трендів, конкурентів і споживчого попиту
- Виявлення можливостей для розвитку категорії та нових продуктів
- Аналіз продажів, дистрибуції та ефективності поточного асортименту
2. Формування стратегії категорії
- Розробка стратегії розвитку категорії та брендів
- Формування асортиментного портфеля (що розвивати / що виводити)
- Визначення цінового позиціонування та ролі продуктів у портфелі
3. Розробка нових продуктів
- Формування концепції новинки (формат, смак, цінність для споживача) разом із відділом NPD
- Розрахунок потенціалу продажів та фінансової моделі
- Проведення кількісних та якісних споживчих досліджень
- Розробка позиціонування брендів
4. Підготовка до запуску та запуск продукту
- Оцінка виробничих можливостей і собівартості
- Участь у перемовинах із партнерами щодо виробничих можливостей
- Координація продакшен-плану
- Координація запуску медіа та e-commerce просування
- Управління розробкою упаковки та креативу (брифи, тендери, погодження)
- Координація внутрішніх функцій і підрядників для своєчасного запуску продуктів
5. Постзапуск та управління категорією
- Аналіз результатів запуску продуктів, продажів і дистрибуції
- Контроль якості продуктів та їх відповідності ринку
- Оптимізація портфеля (виведення / заміна / доопрацювання продуктів)
- Управління цінами та прибутковістю
Вимоги до кандидата
- Досвід роботи від 2 років у ролях: категорійний менеджер / senior бренд-менеджер / продукт-менеджер, розуміння ринку FMCG
- Досвід запуску нових продуктів (від ідеї до ринку)
- Досвід роботи з асортиментом та ціноутворенням
- Досвід взаємодії з R&D, виробництвом та продажами
- Досвід роботи з підрядниками (креативні агенції, дослідження)
Очікування від кандидата
- Здатність вести продукти від ідеї до запуску як самостійно, так і в команді
- Бути ініціативним “власником” своєї категорії та управляти всіма процесами
- Орієнтація на успішний запуск продуктів і розвиток категорії
- Якісні комунікаційні навички та наполегливість у досягненні результатів
Рекрутер
більше 500 співробітників
