Ця вакансія вже завершена

Шукаємо людину, яка буде:
- актуалізувати та розширювати наповнення пакетів карткових продуктів для VIP-клієнтів, в тому числі за рахунок сервісів партнерів;
- ініціювати та розроблювати картковий дизайн;
- брати участь в підготовці маркетингової стратегії на рік;
- планувати витратні бюджети напрямку, аналізувати прибутковість продуктів
Ти підходиш, якщо в тебе:
- вища освіта;
- досвід роботи в банку в сфері впровадження, підтримки і розвитку карткових продуктів від 2 років;
- комунікабельність, креативність, вміння працювати в режимі багатозадачності
Чому потрібно йти саме до нас?
Sense Bank – це не просто місце для роботи. Це спільнота, де ми присвячені нашій місії – створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців.
Наша команда ставить за мету надавати найкращі фінансові послуги, ми прагнемо інноваційності та сучасності.
Водночас ми піклуємося про сьогодення: у нас безліч цікавих проєктів та можливостей розвитку
прямо тут і зараз:
сенс навчатися:
- внутрішня IT School для підвищення цифрових навичок,
- проєкт Dosvid для обміну знаннями з найкращими експертами.
сенс бути з тими, хто піклується про тебе:
- власна партнерська програма знижок,
- спеціальні умови банківського обслуговування,
- благодійна програма підтримки та допомоги співробітникам «Допоможемо разом»,
- участь у волонтерських проєктах та багато інших корпоративних переваг.
І це ще не все!
Ми – єдиний банк з креативним простором у Києві та Львові. Це Sense Hubs.
Вони також функціонують як майданчики для заходів, де ми регулярно проводимо цікаві зустрічі, воркшопи, навіть маркети у партнерстві з українськими спільнотами.
В Sense Bank ми віримо у різноманіття та створюємо інклюзивне середовище для всіх співробітників.
Стань частиною нашої команди та розкрий свій потенціал в Sense Bank!
Готовий? Відправляй резюме!
Рекрутер

Sense Bank— один із найбільших в Україні комерційних банків.
більше 500 співробітників
з 2009 року на ринку
Офіс у центрі
Бонуси та премії
Віддалена робота
Корпоративне навчання
Повністю офіційна зарплата
