Пошук роботи на robota.uaukraine

Ця вакансія вже завершена

Вакансія закрита

Керівник з питань інклюзивності

1 місяць тому
09 березня 2026
Київвулиця Велика Васильківська, 100

Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців.

Шукаємо людину, яка буде:

  • сприяти формування культури інклюзивності в банку;
  • розвивати та впроваджувати рамки інклюзивності в Банку (розробка бази внутрішніх регламентних документів);
  • забезпечувати відповідності законодавству, регуляторним вимогам;
  • координувати навчальні і комунікаційні ініціативи;
  • організовувати та брати участь у проведенні діагностики клієнтських та внутрішніх процесів на предмет доступності;
  • взаємодіяти з HR щодо інтеграції інклюзивності в процеси HR;
  • координувати та впроваджувати зміни у відділеннях, цифрових каналах, продуктах і сервісах;
  • брати участь у редизайні процесів спільно з підрозділами-власниками процесів;
  • формувати зовнішню звітність, листування з питань інклюзії з НБУ та іншими державними органами;
  • готувати внутрішню управлінської звітність;
  • готувати матеріали для аудитів, запитів контролюючих органів.

Ти підходиш, якщо в тебе:

  • досвід роботи у великих організаціях (банки є пріоритетом!);
  • практичний досвід впровадження змін та міжфункціональної координації, досвід взаємодії із зовнішніми контрагентами, спілкування з керівництвом вищих ланок, вміння подавати та захищати інформацію;
  • компетенції: системне та процесне мислення, розуміння принципів ESG та корпоративного управління, знання принципів інклюзивності та доступності на прикладному рівні (навички та досвід роботи). Орієнтація на результат.

Чому потрібно йти саме до нас?

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату;

Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку

Бонуси за досягнення КРІ;

Медичне страхування;

Підтримку та допомогу у кризових ситуаціях завдяки благодійній програмі «Допоможемо разом»;

28 днів щорічної відпустки та додаткові дні відпустки;

Навчання у безоплатній внутрішній школі DOSVID за менеджерськими, лідерськими та професійними навичками та ІТ-школа за напрямками SQL, Data Science та іншим технічними спеціальностями;

Sport Community, які проводять безкоштовні тренування кожного дня: від спортивних танців до силових тренувань. Тут точно знайдеш щось своє

Ще маєш сумніви чи тобі з нами?

АТ «СЕНС БАНК» є роботодавцем, відкритим до всіх кандидатів.

Ми дотримуємося принципів рівності та недискримінації, забезпечуючи рівні можливості для всіх кандидатів.

Банк підтримує працевлаштування військовослужбовців та ветеранів/ветеранок, сприяючи їх професійній адаптації після завершення служби, а також співпрацює з ветеранськими ініціативами для створення гідних умов інтеграції в цивільне життя.

У разі однакового рівня кваліфікації та професійної підготовки, з урахуванням умов чинного законодавства України, перевага буде надана ветерану/ветеранці.

Наші цінності — відкритість, взаємодія, драйв, результативність.

Готовий? Відправляй резюме!

Стань частиною команди, розкрий свій потенціал з Sense Bank

  • Відгукуючись на вакансію та надсилаючи резюме, Ви надаєте АТ « СЕНС БАНК » згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних». Дані використовуватимуться виключно для розгляду Вашої кандидатури та зберігатимуться у межах, визначених законодавством і внутрішніми процедурами Банку.

Бродецька Юлія

Sense Bank— один із найбільших в Україні комерційних банків.

більше 500  співробітників

з 2009 року  на ринку

  • Офіс у центріОфіс у центрі
  • Бонуси та преміїБонуси та премії
  • Віддалена роботаВіддалена робота
  • Корпоративне навчанняКорпоративне навчання
  • Повністю офіційна зарплатаПовністю офіційна зарплата

Схожі вакансії за професіями: