Провідний фахівець з планування та контролю витрат C&B

UKRSIBBANK BNP Paribas Group оголошує конкурс на вакансію:

'Провідний фахівець з планування та контролю витрат на персонал '

HR підрозділ Банку, чия репутація не один рік підтверджена міжнародною сертифікацією TOP Employer, в пошуках ідеального члена команди, який:

1. має вищу економічну освіту
2. вже більше 3 років працює в HR або Finance
3. володіє англійською мовою на рівні Intermediate;
4. має аналітичне мислення 
5. активний та ініціативний
6. на «ти» з Еxcel та PowerPoint
7. знає, що таке SAP
8. чув про SQL і Power BI та має непереборне бажання вивчати їх
9. розуміє основні пункти КЗпПУ та інших законів в частині оплати праці

Підрозділ, що неодноразово є переможцем та номінантом нагород в напрямку HR, пропонує:

• Роботу в міжнародній фінансовій організації
• Офіційне працевлаштування
• Гідний рівень оплати праці, сформований в рамках найкращих міжнародних практик 
• Медичне страхування
• Широкі можливості професійного розвитку та навчання
• Цікаві та різноманітні завдання
• Участь в стретегічно важливих проектах
• Спілкування з колегами з інших країн в BNP Paribas Group
• Роботу в команді професіоналів  

Кандидат, що вирішить розвиватись в одному з найкращих та надійних банків України, буде:

• учасником проектів, що впроваджуються HR
• готувати та контролювати бюджет та прогнози на оплату праці та бенефітів персоналу всіх структурних підрозділів Банку 
• планувати та контролювати чисельність 
• аналізувати відхилення та готувати рекомендації
• взаємодіяти з підрозділами Банку щодо підготовки та контролю витрат на персонал 
• приймати участь у формуванні підходів щодо винагороди працівників
• розвивати аналітику та HR-метрики на базі Power BI
• готувати звіти для менеджменту Банку та Групи BNP Paribas
• «творити» презентації в межах зони відповідальності
• приймати активну участь в автоматизації процесів підрозділу
• приймати участь в інших проектах та програмах підрозділу та Банку

Керівник C&B HR з нетерпінням очікує на Ваші розгорнуті резюме із зазначенням бажаного рівня оплати праці.