ESG expert

ПРО НАС 

UKRSIBBANK BNP Paribas Group – один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.

Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку. З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі – Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Ми в пошуку на посаду Провідний фахівець з КСВ.

Шукаємо людину, яка готова бути рушієм сталого розвитку в банку — допомагати впроваджувати відповідальні практики, підтримувати ESG-процеси, розвивати навчальні ініціативи для колег і співпрацювати з партнерами заради позитивних змін.

Це можливість працювати в прогресивному напрямку КСВ та ESG, впливати на системні зміни всередині компанії, комунікувати з міжнародними організаціями та долучатися до проєктів, які дійсно мають значення — для бізнесу та суспільства.

На цій ролі вас очікує:

Супроводження КСВ-ESG процесів: 

• впровадження/оновлення політик та процедур КСВ-ESG корпусу;
• перевірка клієнтів на дотримання КСВ принципів та критеріїв ESG;
• підготовка звітності: щомісячних дашбордів, звіти по запиту EM/ЄБРР/BNP Paribas/ГД ООН, тощо.

Підвищення внутрішньої та зовнішньої обізнаності про сталий розвиток:

• формування тренінг плану (адаптація тренінгів Групи BNP Paribas) для співробітників на рік;
• проведення семінарів зі зміни клімату Climate Fresk.
• проведення КСВ-ESG сесій підвищення обізнаності спільно з Локальною КСВ-ESG командою;
• модерація сторінки сталого розвитку на Інтрасайті та підтримка рубрики сталого розвитку для соціальних мереж (спільно з напрямком комунікацій).

Зобов’язання перед українським суспільством. Співпраця та взаємодія:

• взаємодія і кооперація з бізнес асоціаціями з питань КСВ-ESG: відвідування заходів партнерів, участь у робочих групах асоціацій;
• підтримка проєктів-досліджень в напрямку сталого розвитку.

Ця робота створена саме для вас, якщо ви: 

• маєте досвід у проєктному менеджменті — вміє тримати багато паралельних задач, дотримуватись дедлайнів і не губитись у бюрократії;
• знаєте українську мову – вільне володіння, англійська – Intermediate/Upper-Intermediate;
• вмієте працювати з політиками, процедурами та документами;
• дружите з даними та цифрами— може зібрати й подати вчасно звіт, не втрачаючи сну та спокою;
• маєте високі комунікативні навики і вмієте будувати довіру — легко знаходить мову з колегами, партнерами, клієнтами й зовнішніми організаціями.
• маєте креативні підходи до навчання й залучення — має ідеї для тренінгів, роликів, воркшопів і може втілити їх від концепції до реалізації.

Бонусом для кандидата буде:

• наявність досвіду в проведенні навчання чи фасилітації сесій/семінарів/воркшопів;
• навички роботи на платформах - AB Initio, SAP, SAFI;
• наявність досвіду у створенні контенту для внутрішніх або зовнішніх каналів.

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте: 

Стабільність: 

• працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати 
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до  персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства 

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно (для вакансій з дистанційним форматом роботи)
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії. 

#veteranfriendly