
Молодший фахівець відділу дистанційних продажів | Швидка онлайн-співбесіда
Катерина
Хочете одразу перейти до співбесіди? Це можна зробити прямо зараз.
Для першого знайомства з кандидатами ми використовуємо AI-асистента Девіда. Не хвилюйтеся, якщо ви ніколи раніше не проходили AI-інтерв’ю — жодних спеціальних знань чи досвіду роботи зі штучним інтелектом не потрібно.
Все дуже просто: переходьте за [посиланням] у будь-який зручний для вас час. Девід поставить вам кілька нескладних запитань про ваш досвід, навички та те, чого ви очікуєте від майбутньої роботи.
Це короткий перший етап знайомства з нами, який можна пройти онлайн, не чекаючи дзвінка рекрутера.
Важливо: рішення щодо кандидатів приймають наші рекрутери. Після AI-інтерв’ю рекрутер перегляне ваші відповіді та, якщо ваш досвід відповідає вакансії, зв’яжеться з вами щодо наступного етапу.
[Пройти коротку онлайн-співбесіду]
UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми об'єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.
Наші цінності — це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.
Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.
З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.
Ми в пошуку молодшого фахівця відділу дистанційних продажів.
Майбутні задачі:
- обробка вхідних та вихідних телефонних звернень;
- робота с діючими клієнтами банку в телефонному режимі;
- надання актуальних даних по продуктах банку;
- допомога клієнту у виборі банківського продукту.
Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:
Стабільність:
- Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
- своєчасна виплата заробітної плати
- програми медичного страхування та страхування життя
- 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
- щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
- встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства
Розвиток своїх талантів заради кар'єри:
- можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
- можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
- підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети
Краще місце для роботи:
- Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно
- програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
- в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
- різноманітність, інклюзивність
- залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.
#veteranfriendly
Катерина

Банк позитивних змін, надійна основа твоєї кар’єри в міжнародному бізнесі
більше 500 співробітників
з 1990 року на ринку
Медичне страхування
Бонуси та премії
Регулярний перегляд зарплати
Корпоративні заходи
Додаткові вихідні


















