Менеджер з розвитку авто кредитування

ПРО НАС 

UKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника. 

Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group  проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі – Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Ми в пошуку Провідний фахівець розвитку продукту "кредит готівкою"  споживчого кредитування»:

• Розвиток та супровід продукту «Кредит готівкою»,
• Формування та впровадження продуктових пропозицій з зовнішніми партнерами,
• Підготовка пропозицій щодо вдосконалення умов і клієнтського шляху,
• Аналіз ринку та конкурентного середовища,
• Формування бізнес-вимог до змін у системах і процесах,
• Координація впровадження змін із суміжними підрозділами,
• Участь у запуску нових ініціатив,
• Моніторинг ключових показників продукту та підготовка аналітичних матеріалів для прийняття рішень

Ми в пошуку фахівця, який має:

• Вищу освіту; 
• Досвід роботи у напрямку діяльності - не менше 2 років;
• Досвід у банківській сфері або фінансових установах у напрямах продуктового менеджменту, розвитку продуктів, споживчого кредитування чи партнерських програм; 
• Практичний досвід супроводу або розвитку продуктів «кредит готівкою» (зокрема "кредит готівкою", "кредит готівкою" на авто з пробігом або цільові програми на енергозберігаючі товари) буде суттєвою перевагою; 
• Розуміння основ кредитного бізнесу, економіки продукту, клієнтського шляху та ключових метрик ефективності; 
• Досвід підготовки аналітики, презентацій, бізнес-вимог і координації змін із суміжними командами; 
• Бажано досвід взаємодії з ризиками, юридичним блоком, комплаєнсом, фінансами, маркетингом та ІТ .
• Впевнене володіння Microsoft Excel (зведені таблиці, формули, аналіз даних), PowerPoint та Word; 
• Навички підготовки презентацій, аналітичних матеріалів і бізнес-вимог; бажане розуміння CRM-систем, систем супроводу продажів, цифрових каналів обслуговування клієнтів
• Ключові компетенції кандидата: 
  аналітичне мислення, системність у підходах, вміння працювати з великим обсягом інформації та формувати обґрунтовані висновки; 
  продуктове мислення та орієнтація на клієнта; 
  навички структурованої комунікації та презентації ідей; 
  здатність координувати кросфункціональну взаємодію й доводити ініціативи до результату; уважність до деталей, відповідальність та дотримання строків; 
  проактивність, ініціативність, гнучкість у роботі зі змінами; 
  вміння працювати самостійно та в команді, ефективно пріоритизувати задачі і приймати рішення в межах своєї компетенції.

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте.

Стабільність:

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України 
• своєчасна виплата заробітної плати 
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
   

Бажаєш дізнатися більше? 
 Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.

#veteranfriendly