Старший менеджер портфелю проектів

ПРО НАС 

UKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.

Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group  проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Ми в пошуку на посаду Старший менеджер портфелю проектів:

Майбутні задачі:

• Управління портфелем проектів Банку
•  Контроль дотримання впроваджених стандартів управління проектами та програмами Банку (Qualitative Assessment); проведення вибіркової перевірки проектів і забезпечення методологічного контролю;
•  Моніторинг та контроль існуючого портфеля проектів та програм, включаючи:
  - контроль прогресу проектів та програм, регулярний аналіз стану портфеля, виявлення ресурсних та інших конфліктів;
  - збір і стратегічний аналіз фінансової та нефінансової інформації про хід реалізації проектів;
  - планування та приоритезація проектів в портфелі Банку;
  • Участь в розробці принципів управління Портфелем та його складовими;
  • Координація бюджетного процесу в частині проектної діяльності (контроль та аналіз);
  •  Організація та забезпечення роботи органів управління проектів Банку (інвестиційні комітети), контроль виконання прийнятих керівництвом Банку рішень по проектам контрольованої частини портфелю;
  •  Інформаційне забезпечення комунікацій по проектам Банку та сприяння в організації внутрішньобанківських ключових комунікаційних заходів і стратегічно важливих зустрічей, пов’язаних з портфелем проектів;
  •  Супроводження, функціональна підтримка і розвиток інструментів управління проектами;
  •  Консультація і підтримка менеджерів проектів та бізнес аналітиків;
  •  Прийняття участі у розробці та впровадженні методології та інструментів управління портфелем проектів, підготовка пропозицій щодо вдосконалення проектної діяльності Банку.
  •  Участь у Agile трансформації Банку.
  • Участь в передачі проектів / процесів в операційну діяльність Банку.
  • Участь в загальнобанківських проектах

Основні навички та кваліфікація:

• Вища освіта
• Досвід роботи у сфері управління проектами від 3-х років
• Знання та практичний досвід застосування методологій управління проектами та програмами проектів (напр., Waterfall, Agile, Scrum, Lean, PMI’s PMBоK тощо)
• Практичний досвід використання інструментів управління проектами та програмами проектів (MS Project, JIRA, ASANA, TRELLO тощо)
• Досвід проведення фасілітаційних сесій 
• Вміння працювати з великими обсягами даних (досвід роботи з базами даних, побудова запитів для формування звітності, консолідація і аналіз баз даних).
• Знання Microsoft Excel
• Знання англійської мови - рівень Upper Intermediate 

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

 Стабільність:

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати 
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до  персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства 

 Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети 

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії. 

#veteranfriendly